PSYCHOMOTRICIEN (F/H) - CMP ET CATTP

Centre hospitalier Victor Jousselin de Dreux; Dreux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un psychomotricien pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Le candidat devra évaluer et prendre en charge les jeunes avec des difficultés psychiques et mener des actions de prévention. Diplôme d'État de psychomotricien obligatoire. Salaire compétitif et environnement propice à l'évolution professionnelle.

Prestations

Accès à des plateaux techniques complets

Restaurant du personnel

Soutien pour la formation continue

Qualifications

• Diplôme d'État de psychomotricien OBLIGATOIRE.
• Capacité à évaluer les difficultés somatiques.
• Connaissance des outils informatiques.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les jeunes et leurs familles.
• Prendre en charge des jeunes présentant des difficultés affectives.
• Organiser des actions de prévention et de diagnostic.

Connaissances

Connaissance de la législation et de l’éthique professionnelle

Compétences cliniques auprès d’enfants

Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l’enfant

Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants et adolescents

Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d’État de psychomotricien

Outils

Microsoft Office

Description du poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure‑et‑Loir, à proximité des régions Ile‑de‑France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure‑et‑Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet. L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor‑Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l’éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.

Rejoindre Le CH De Dreux, C’est Aussi

• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien‑être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Mission

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Présentation Du Service

Le centre médico‑psychologique (CMP) est un lieu de soins public qui offre des consultations médico‑psychologiques et sociales à toute personne en difficulté psychique. Le CMP est ouvert à tous les enfants et adolescents (ainsi qu’à leurs familles) qui rencontrent des problèmes d’ordre psychique, éducatif ou social. Il est un lieu de consultation, de dépistage, d’évaluation et de traitement ambulatoire. Il reçoit des enfants et adolescents présentant des difficultés de nature diverse : troubles d’adaptation scolaire, problèmes de comportement, troubles psychomoteurs, difficultés relationnelles ou caractérielles, états dépressifs, tentative de suicide, troubles précoces de la relation, troubles du sommeil et de l’alimentation, conflits avec les parents.

Les Principales Missions Du CMP

• Accueillir et orienter les jeunes et leurs familles
• Prendre en charge des jeunes présentant des difficultés affectives, psychologiques ou familiales
• Organiser des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d’interventions à domicile
• Apporter du soutien aux familles
• Orienter, si besoin, les jeunes vers des structures adaptées (centre d’accueil thérapeutique à temps partiel, hôpital de jour, unité d’hospitalisation psychiatrique)
• L’équipe pluridisciplinaire est composée de médecins psychiatres, psychologues cliniciens, infirmiers, psychomotriciens et de travailleurs sociaux (assistants de service social, éducateurs).

Missions du psychomotricien

Les activités des psychomotriciens s’inscrivent dans le cadre d’un projet de service définissant les objectifs globaux que l’équipe pluridisciplinaire se propose d’atteindre avec les moyens dont elle dispose. Les soins s’articulent autour du projet de soins thérapeutique individualisé élaboré par l’ensemble des soignants comme ligne directrice de travail de chacun dans le cadre de sa propre compétence.

Le psychomotricien réalise des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants et adolescents présentant des troubles neuro‑moteurs et psychomoteurs afin d’améliorer le bien‑être psychocorporel et de contribuer à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.

Il utilise des méthodes et instruments d’évaluation : tests psychomoteurs, réalise un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices, interprète les données cliniques issues du bilan, utilise et adapte les techniques corporelles personnalisées, organise un cadre thérapeutique, évalue et élabore le projet thérapeutique, crée une relation de confiance avec le patient et son entourage, analyse, synthétise et transmet des données utiles et précises, éduque et conseille le patient et l’entourage pour une autonomie, possède des connaissances en psychopathologie de l’enfant, de l’adolescent et du handicap de l’autisme, maîtrise les outils informatiques (Microsoft Office), s’adapte et répond aux nécessités de service, rédige des bilans psychomoteurs, réalise des techniques de psychomotricité (médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel et en groupe, prise en charge de la dyspraxie), formalise et actualise le projet thérapeutique, informe et éduque la personne et son entourage, met à jour le dossier patient, coordonne la prise en charge du patient en lien avec les partenaires de santé extrahospitaliers, sociaux, médico‑sociaux, éducatifs, pédagogiques, associatifs et judiciaires, accueille et encadre des étudiants et des stagiaires, se tient informé de l’évolution de son métier, participe à l’évaluation des pratiques professionnelles, enseigne aux étudiants, possède le permis B et conduit obligatoirement.

Organisation et temps de travail

Obligation annuelle de travail : OTT selon les obligations du temps de travail – amplitude horaire 7 h 30 journalière. Du lundi au vendredi avec cycles de travail variable adaptés aux missions et au rythme de l’activité de l’unité (37 h 30 semaine) ou une amplitude horaire de 9 h 17 h répartie sur la semaine avec possibilité d’accueil en soirée (18 h 20 h). Congés annuels : 25 CA +2 CA HS+1 CA si fractionnement congés X 3. 15 RTT.

Profil

Diplôme(s) Requis

Diplôme d’État de psychomotricien OBLIGATOIRE. Toute candidature ne respectant ces prérequis ne sera pas prise en compte.

Compétences et qualités requises

• Connaissance de la législation et de l’éthique professionnelle.
• Compétences cliniques auprès d’enfants.
• Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l’enfant.
• Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants et adolescents (identifier et décrypter le sens des demandes).
• Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, les adolescents et leurs familles (maturité, connaissance de soi).
• Capacité à apporter une contention relationnelle et physique des enfants et des adolescents accueillis.
• Capacités d’écoute, d’observation, d’analyse, force de proposition.
• Capacités d’autonomie, d’organisation, de rigueur, de prise d’initiatives et de rendre compte.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.
• Connaissances informatiques et pratique des logiciels (Word, Excel, PowerPoint).

Référence de l’offre : qevcty5ux7