Psychométricien/Psychométricienne

AFG Autisme; Voiron; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 55%

Formation interne (AFG Formation)

Chèques vacances et chèques cadeaux

Titre de transport 50%

Véhicule de service mis à disposition

Congés trimestriels

Résumé du poste

AFG Autisme recrute pour le SESSAD des Goélettes situé à Voiron (38500), un.e Psychomotricien.ne en CDI à temps plein.

Le poste s’inscrit dans une approche globale d’inclusion et de remédiation cognitive, avec un accompagnement des familles et une collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Diplôme d'État de psychomotricien exigé.
• Expérience dans le domaine de l’autisme souhaitée.
• Rigueur, discrétion et confidentialité dans les missions.

Responsabilités

• Réaliser les bilans des fonctions sensori-motrices et psychomotrices lors de l’admission et tout au long de la prise en charge.
• Proposer et mettre en œuvre un programme personnalisé dans le cadre du projet personnalisé de l’usager.
• Accompagner les familles et restituer les bilans et actions personnalisées.
• Réaliser des observations et rédiger les comptes rendus pour l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux réunions et mettre en œuvre les décisions avec son champ d’intervention.

Connaissances

Relations humaines

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État de psychomotricien

Description du poste

AFG Autisme recrute pour le SESSAD des Goélettes situé à Voiron (38500), un.e Psychomotricien.ne en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à compter du 02 novembre 2026, mais si vous n’êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.

Le SESSAD des Goélettes existe depuis 2005. Il accompagne 54 enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l’autisme dans tous les lieux de vie ordinaires, dans le respect et la promotion des recommandations HAS et ANESM.

L’accompagnementse situe dans une approche globale tournée vers l’inclusion en milieu scolaire, sociale ; les modalités de prise en chargeportent sur la remédiation cognitive, l’apprentissage éducatif à l’autonomie personnelle, le développement des outils de communication augmentative et alternative, les activités fonctionnelles, les loisirs structurés.

Notre intervention s’appuie sur différentes modalités de prises en charge cognitivo- comportementalistes, éducatives et rééducatives telles que les programmes TEACCH, ABA.

Le poste est rattaché au groupe des petits, accueillant des enfants âgés de 3 à 11 ans.

Principales missions :

Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres techniques, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive):

• Réaliser les bilans permettant l’évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices, psychomotrices et profil sensoriel (en lien avec les ergothérapeutes) de la personne suivie lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ;
• Proposer et mettre en place un programme personnalisé d’actions dans le cadre du projet personnalisé de l’usager ;
• Accompagner les familles des personnes suivies (restitution des bilans, présentation des actions personnalisées, etc.) ;
• Réaliser des observations régulières nécessaires à l’évaluation de la personne suivie et rédige les comptes rendus de ces évaluations à destination de l’équipe pluridisciplinaire ;
• Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d’intervention.

Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement.

Profil recherché :

• Vous possédez le diplôme d’Etat de psychomotricien ;
• Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’autisme ;
• Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;

Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.

Modalités pratiques :

• Lieu de travail : 2 impasse Ruby 38500 Voiron - école et domicile des familles suivies ;
• Horaires de travail : 35h/semaine – à définir ensemble ;
• Jours d’ouverture de l’établissement : du lundi au vendredi ;
• Ouverture du dispositif : 200 jours par an ;
• Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,7K€ bruts annuels, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté).

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur ;
• Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
• Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ;
• Véhicule de service mis à disposition en cas de déplacement ;
• Congés trimestriels au prorata du temps de travail.

Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.

Pour plus d’informations :

https://www.afg-autisme.com/

https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3