Psychologue Prévention (H/F) - à TNC 50%

Département de la Drôme; Montélimar; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d'année

Télétravail

Participation à la complémentaire santé

Frais de transport domicile-travail

Adhésion au CNAS

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Psychologue Prévention à temps partiel (50%) pour rejoindre ses équipes en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez chargé(e) de la prévention des troubles relationnels parents/enfants et du soutien aux professionnels. Le candidat idéal a un Master 2 en psychologie clinique et des compétences en législation sociale. Ce poste offre des avantages tels que la prime de fin d'année, le télétravail et des formations.

Qualifications

• Psychologue Prévention, 50% de temps partiel au sein de la Direction de l'Action Médico-Sociale.
• Expérience en travail de prévention précoce et écoute individuelle.
• Aptitude à participer aux processus d'agrément des assistants maternels.

Responsabilités

• Mener un travail de prévention des troubles relationnels parents/enfants.
• Proposer un soutien aux équipes pluridisciplinaires.
• Intervenir dans le processus d'agrément des assistants maternels.

Connaissances

Connaissance de la législation sociale

Maîtrise de l'entretien clinique

Capacité d'écoute

Goût du travail en équipe

Formation

DESS ou Master 2 de psychologie clinique

Description du poste

Psychologue Prévention (H/F) – à TNC 50%

Le Département de la Drôme recherche un(e) Psychologue Prévention à temps partiel (50%) pour rejoindre ses équipes sur le Territoire Drôme Provençale.

Au sein de la Direction de l'Action Médico-Sociale (DAMS), vous intégrerez un centre médico-social qui accompagne les usagers dans leurs parcours, en proposant orientation, information sur les droits et accompagnement sanitaire, éducatif et social.

Responsabilités

• Prévention et accompagnement thérapeutique : Vous mènerez un travail de prévention précoce des troubles relationnels parents/enfants et contribuerez à la mise en œuvre d'actions préventives et thérapeutiques auprès des enfants et familles en difficulté.
• Soutien aux équipes pluridisciplinaires : Vous proposerez une écoute individuelle ou collective permettant aux professionnels de prendre du recul et de clarifier leur compréhension des situations complexes.
• Participation aux procédures d'agrément : Vous interviendrez dans le processus d'agrément des assistants maternels et familiaux.
• Formation requise : DESS ou Master 2 de psychologie clinique.
• Compétences techniques : Connaissance de la législation sociale (PMI, protection de l'enfance); Maîtrise de l'entretien clinique et de l'observation diagnostique; Expertise des techniques de tests et d'approche pédagogique.
• Qualités professionnelles : Capacité d'écoute adaptée aux usagers et professionnels; Aptitude à faciliter l'expression des personnes; Goût du travail en équipe et en partenariat; Recul et analyse des situations complexes.

Informations complémentaires

• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (grade correspondant) et aux contractuels.
• Temps de travail : 50 %.

Ce que nous offrons

Prime de fin d'année, télétravail, un dispositif actif de formation, participation à la complémentaire santé et prévoyance, frais de transport domicile-travail, adhésion au CNAS (prestations culturelles, sportives, etc.).

Contact

Pour plus d’informations, contactez Nicole RIOU - Conseillère recrutement mobilité au 07 61 46 49 02.