PSYCHOLOGUE HF H/F

GROUPE SOS; Terville; On-site; EUR 31,000 - 42,000; Full time

Job summary

Groupe SOS Seniors recrute un psychologue médical pour l’EHPAD LES TILLEULS de Terville (57). Vous évaluerez et soutiendrez les résidents, en lien avec l’équipe médicale et soignante, afin d’élaborer des projets personnalisés et un dossier médico-psychologique.

Vous mènerez des entretiens, proposerez des ateliers et des approches non médicamenteuses, et accompagnerez les proches dans les situations de fin de vie. Poste en établissement, ambiance chaleureuse et dynamique pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Évaluation & suivi psychologique: Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…)
• Identifier les besoins d’accompagnement psychologique
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
• Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Accompagnement des résidents: Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive
• Participer aux approches non médicamenteuses
• Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie
• Soutien des familles: Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement
• Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs
• Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles
• Travail en équipe & missions transverses: Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires
• Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement
• Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles

Job description

L’Association Groupe SOS Seniorsrecrute pourson EHPAD (LES TILLEULS)de TERVILLE (57), unPSYCHOLOGUE HF. L'EHPAD a une capacité de 63 hébergements permanents. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.

Votre futur poste

Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante. Membre du comité de direction élargi, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement. Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique. Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident.

Vos missions

Évaluation & suivi psychologique

• Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…)
• Identifier les besoins d’accompagnement psychologique
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
• Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

Accompagnement des résidents

• Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive
• Participer aux approches non médicamenteuses
• Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie

Soutien des familles

• Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement
• Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs
• Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles

Travail en équipe & missions transverses

• Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires
• Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement
• Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles