PSYCHOLOGUE HAD (H/F) 60%

CENTRE HOSPITALIER BRETAGNE ATLANTIQUE; France; Hybride; EUR 15 000 - 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Ploërmel recrute un psychologue à temps non complet (60%) pour le suivi des patients HAD. CDD de 6 mois, rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et possibilités d’ancienneté et suppléments.

Le poste implique travail en réseau, soutien psychologique et participation à des projets transversaux au sein de l’établissement.

Qualifications

• Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie requis.
• Expérience en centre hospitalier appréciée.

Responsabilités

• Assurer écoute et soutien psychologique des patients et de leur famille.
• Développer le travail en réseau avec les partenaires.
• Organiser les réunions d’analyses de pratiques et des temps de parole pour le personnel HAD.
• Participer aux projets transversaux avec l’ensemble des équipes médico‑soignantes et directions fonctionnelles.

Connaissances

Collaboration interprofessionnelle

Analyse et synthèse

Disponibilité

Soutien psychologique

Bienveillance

Rigueur

Patience

Traçabilité DPI

Formation

Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

Description du poste

A propos de nous

Le Centre Hospitalier de Ploërmel, membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA), est l’établissement de référence sur le territoire du nord du Morbihan. Il emploie près de 800 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Josselin, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon.

Votre mission, si vous l’acceptez

Le service d’Hospitalisation à Domicile (HAD) recrute dès que possible un psychologue (H/F), à temps non complet 60%, pour le suivi de ses patients.

MISSION:

Rattaché au Pôle territorial de Médecine, vous :

• Contribuez et assurez l’écoute et le soutien psychologique des patients et de leur famille selon les besoins évalués de l’équipe soignante, le médecin coordonnateur et/ou le médecin traitant.

• Développez le travail en réseau avec les partenaires.

• Organisez les réunions d’analyses de pratiques ainsi que des temps de paroles pour le personnel de l’HAD.

• Participez aux projets transversaux de l’établissement en collaborant avec l’ensemble des équipes médicales, soignantes et directions fonctionnelles de l’établissement.

COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES:

• Adhésion au projet du groupe

• Aptitude à la collaboration interprofessionnelle

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Disponibilité professionnelle, soutien psychologique, bienveillance, rigueur et patience

• Respect des missions et traçabilité dans le DPI

Le profil idéal

CONDITIONS

• Vous détenez un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie

• Une première expérience en centre hospitalier serait appréciée

• Grade : Psychologue de classe normale

• CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste à temps non complet (60%)

• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière :

  -Reprise d’ancienneté possible,

  -Supplément familial (en fonction du nombre d’enfants à charge),

  -SEGUR,

  -CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d’entreprise).

CONTACT:

Le poste correspond à vos perspectives professionnelles? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues? Alors rejoignez nos équipes!

Vous avez la possibilité de demander un complément d’information sur le poste à pourvoirauprès de

Dr PERENNES – Chef du service d’HAD

Tél: [phone])

Date limite de dépôt des candidatures: 11/10/2026

Salaire :

Expérience : Junior (1-2 ans)