Psychologue H/F en CDI (temps partiel 0.5 ETP) – THONON LES BAINS (74)

Habitat et Humanisme Seine Maritime; Amphion-les-Bains; Sur place; EUR 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d’aide aux personnes âgées recherche un(e) Psychologue H/F en CDI à temps partiel (50%) à Thonon-les-Bains. Vous serez responsable d'évaluer et d’accompagner les résidents, tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Le profil recherché est titulaire d’un Master II de psychologie avec une expérience en gériatrie. Rémunération selon CCN 51, soit 16 350€/an sur la base d’un temps partiel.

Qualifications

• Titulaire d’un Master II de psychologie.
• Expérience au sein d’une structure gériatrique appréciée.
• Capacité d’écoute et d’échanges.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des méthodes d’évaluation et de soin psychologique.
• Participer au groupe de travail de la démarche qualité.
• Faciliter l’intégration de la personne âgée.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Analyse psychologique

Formation

Master II de psychologie

Description du poste

Psychologue H/F en CDI (temps partiel 0.5 ETP) – THONON LES BAINS (74)

Habitat et Humanisme Soin, partenaire d’Habitat et Humanisme, vient en aide aux personnes âgées fragilisées ou dépendantes. Créée au début des années 2000, elle anime un réseau de 47 établissements sociaux et médico-sociaux (essentiellement des maisons de retraites-EHPAD) qui s’appuient sur un effectif de 1300 salariés (dont 1000 dans les 30 établissements en gestion directe).

Habitat et Humanisme Soin recherche un(e) Psychologue H/F en CDI à temps partiel (50%) pour L’EHPAD Les Balcons du Lac à Thonon-les-Bains (74).

Vous aimez le contact, les relations humaines ?

Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?

Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, la(e) psychologue conçoit et met en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse et de réflexion, d’évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l’accompagnement. En interne, le psychologue fait partie intégrante de l’équipe cadre. Elle(il) organise son travail au sein de l’équipe pluridisciplinaire. En externe, la(e) psychologue est « un interlocuteur ressource » pour les familles.

Missions de coordination

• Participer aux réunions de cadre ;
• Contribuer à l’analyse de l’environnement de l’établissement avec la Direction ;
• Proposer des orientations à l’évolution du projet d’établissement ;
• Participer au groupe de travail de la démarche qualité.

Missions d’accompagnement relationnel

• Faciliter l’intégration et l’adaptation de la personne âgée ;
• Aider la personne âgée à verbaliser ses souffrances ;
• Accompagner la fin de vie des personnes ;
• Soutenir la famille afin de maintenir l’ensemble des liens familiaux et affectifs ;
• Participer à l’élaboration du projet personnalisé du résident.

Missions de réflexion

• Apporter un éclairage psychologique au personnel sur la situation ou le comportement d’une personne ;
• Favoriser une démarche de réflexion avec les professionnels sur le sens que prend la relation d’aide ;
• Mettre en place des groupes de réflexion à thèmes ;
• Proposer des temps de formation par des exposés et débats.

Activités principales :

• Elaborer et rédiger le rapport d’activité du psychologue ;
• Elaborer et contribuer à la rédaction du Projet d’établissement dans le volet afférent à son domaine d’activité ;
• Sensibiliser les membres de l’équipe aux techniques et procédures liées à l’accompagnement ;
• Identifier et recenser les besoins et attentes des résidents ;
• Construire, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques ;
• Organisation et suivi opérationnel des activités, projet, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ;
• Accompagner des résidents dans les activités favorisant le lien social (courrier, courses, etc.)
• Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs ;
• Participer à des groupes de travail interne et transversaux au secteur médico-social.

Le secret professionnel est une obligation pour le psychologue.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Master II de psychologie et justifiez d’une expérience au sein d’une structure gériatrique.

Votre expertise, votre sens de l’autre et votre capacité d’écoute et d’échanges vous permettront de participer activement à l’évolution du projet d’établissement.

CDI Temps partiel : 50%

Lieu de travail :Thonon-les-Bains (74)

Rémunération :selon CCN 51 à partir de 32 700€/an sur la base d’un temps plein ou 16 350€/an sur la base de 50% ETP

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin, anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à ...