PSYCHOLOGUE (H/F) en CDI 0.61 ETP

AREAMS; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 17 000 - 23 000; Temps partiel

Résumé du poste

AREAMS recherche un(e) psychologue motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique du pôle Accompagnement Inclusif. CDI à 0,61 ETP, vous apporterez un soutien psychologique spécialisé et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés.

Le profil recherché inclut un diplôme de psychologue (DESS/M2), une expérience en milieu médico-social et une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, avec une sensibilité envers le handicap et les TSA/TND.

Qualifications

• Diplôme de psychologue reconnu (DESS/M2).
• Expérience souhaitée en milieu médico-social.
• Connaissance de la déficience intellectuelle, TSA et TND.

Responsabilités

• Réaliser analyse, évaluation et suivi psychologique des personnes accompagnées.
• Participer à la construction et mise en œuvre des projets personnalisés.
• Proposer un accompagnement psychothérapeutique et apporter un soutien aux professionnels.
• Rédiger des écrits professionnels (bilan MDPH, synthèse, etc.).

Connaissances

Aptitude au travail en équipe pluridis

Écoute active

Rédaction d'écrits professionnels

Permis B

Formation

Diplôme (DESS ou M2) de psychologue

Description du poste

Le pôle Accompagnement Inclusif de l'AREAMS recherche pour 3 de ses services (SAVS, SAMSAH, PCPE adultes) un(e) Psychologue(ne) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste en CDI à 0,61 ETP vous permettra d’apporter un soutien spécialisé aux personnes que nous accompagnons, en favorisant leur bien‑être psychologique dans notre structure.

Missions Principales du Psychologue

Au sein des équipes pluridisciplinaires du SAVS, SAMSAH et du PCPE adulte, le/la psychologue réalise des actions d’analyse, d’évaluation et de suivi psychologique des personnes accompagnées, dans le but de promouvoir l’autonomie et le développement de la personne. Il/elle participe à la construction des projets personnalisés des bénéficiaires et à leur mise en œuvre. Le/la psychologue apporte un soutien auprès des professionnels.

Activités principales

• Soutenir l'équipe dans le cadre des admissions et le suivi des personnes accueillies
  • Apporter des éléments d’observation et d’analyse clinique
  • Émettre des hypothèses de compréhension de la problématique de la personne
  • Proposer des actions thérapeutiques à mettre en œuvre en vue de résoudre ses difficultés et de faciliter son insertion
  • Rédiger des écrits professionnels : bilan pour la MDPH, écrit pour la synthèse…
• Proposer un accompagnement psychothérapeutique individuel aux personnes accueillies
  • Aider la personne à s’approprier son histoire, identifier sa place, prendre conscience de ses ressources et de ses difficultés et reconnaître ses limites
  • Proposer des entretiens psychologiques de soutien centrés sur l’expression des conflits actuels et la recherche de solutions pour la personne.
• Proposer une écoute psychologique de l’environnement social et familial
  • Avec consentement de la personne accompagnée par le SAMSAH et le SAVS, réaliser des entretiens ponctuels ou réguliers, seul ou avec un autre professionnel auprès de l’entourage.
• S’impliquer dans la dynamique du service et de l’association
  • Participer aux différentes réunions du service (synthèse, réunion d’équipe et d’analyse de pratique, groupes de travail, réunion clinique) et de l’Association.
  • S’inscrire dans le travail de l’équipe pluridisciplinaire
  • Participer à certains ateliers collectifs : ciné débat, groupe de parole etc.
  • Questionner l’évolution des différentes aides proposées
  • Permettre des éclairages cliniques et théoriques.

Profil Recherché

• Diplôme (DESS ou M2) de psychologue
• Expérience appréciée auprès de personnes en situation de handicap, idéalement en structure médico‑sociale
• Connaissance de la déficience intellectuelle, de la maladie psychologique du développement, des TSA et TND
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Goût du travail partenarial et engagement dans une démarche qualitative d’accompagnement
• Capacités d’écoute, d’évaluation et de rédaction
• Permis B.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission valorisante, où chaque jour apporte l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des individus. Notre organisation valorise l'engagement, le développement des compétences et offre un cadre de travail stimulant et harmonieux basé dans une région accueillante.

Type de contrat

CDI temps partiel (0,61 ETP). Le psychologue travaille sur la base de 35 heures hebdomadaires, dans le cadre d’un planning établi par son supérieur hiérarchique. La répartition de la durée du travail est aménagée sur un roulement de plusieurs semaines. Les jours de repos hebdomadaires sont fixes.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dédiée au bien‑être de chaque individu, nous vous invitons à postuler dès aujourd’hui !