Psychologue H/F - EHPAD Françoise De Veyrinas (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement public servant des personnes âgées recherche un psychologue pour un poste à temps partiel en CDD de 12 mois à Toulouse. Les missions incluent la prévention de la souffrance psychologique et l'accompagnement des résidents. Un diplôme en psychologie avec une spécialisation en gérontologie clinique est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 12 mois.

Prestations

Indemnité transports

Selon grille indiciaire FPT

Qualifications

• Diplôme en psychologie gérontologie clinique exigé.
• Expérience de 12 mois en gériatrie exigée.

Responsabilités

• Prévenir la souffrance psychologique des résidents.
• Accompagner le personnel dans la gestion de la dépendance.
• Évaluer régulièrement les capacités cognitives.

Connaissances

Écoute

Empathie

Organisation

Rigueur

Précision

Formation

Bac+5 en Psychologie

Description du poste

Géré par le CCAS de TOULOUSE et construit en 2014, l'EHPAD Françoise De Veyrinas accueille des personnes âgées de + de 60 ans. L'établissement possède deux unités spécifiques pour la prise en charge de patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou apparentée. La résidence est un établissement médicalisé doté d'une équipe soignante pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, infirmières, psychologue, aides soignantes, auxiliaires de vie. Le suivi médical est assuré par le médecin traitant de chaque résident comme à domicile. L'admission, la coordination des soins et l'encadrement de l'équipe paramédicale sont assurés par un médecin coordonnateur qualifié en gériatrie et par un cadre de santé. La résidence assure l'ensemble des soins infirmiers, le suivi des médicaments et tous les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aide au repas... Les soins de kinésithérapie et de pédicurie sont dispensés par des professionnels libéraux. En tant que psychologue, vous travaillez à hauteur de 2 jours par semaine : mercredi et jeudi 9h – 17h CDD de 12 mois renouvelable. Vous êtes référent de 2 unités : unité protégée de 14 lits et l'unité PASA de 14 lits.

Description des missions :- Prévenir la souffrance psychologique des résidents et de leurs familles- Promouvoir la prévention par la mise en place d'activités à visée thérapeutique- Accompagner le personnel dans la prise en charge de la dépendance des résidents.

Activités :- Elaboration des projets de vie en lien avec le cadre de santé, le médecin prescripteur et le médecin coordonnateur- Participation aux réunions pluridisciplinaires et/ou sur dossier- Mise en place de prestations d'aide, de suivi ou de soutien psychologique à l'égard des résidents ou de leur famille à l'entrée dans l'institution pendant le séjour et dans toute période difficile liée à l'état de santé- Participation à l'intégration d'un nouveau résident en vue de son adaptation- Accompagnement des personnes âgées en fin de vie et de leur entourage- Évaluation régulière des capacités cognitives- Aide à la résolution de situations conflictuelles par la médiation- Animation de groupe de parole pour les résidents ou pour les aidants familiaux- Conduite d'ateliers ou d'activités à visée thérapeutiques (stimulation, ateliers mémoires,...)- Organisation de formations ou informations à destination du personnel afin de mieux prendre en charge la dépendance- Élaboration d'un rapport d'activité annuel.

Poste à pourvoir : janvier 2026. Diplôme en psychologie parcours gérontologie clinique exigé. Type d'emploi : Temps partiel, CDD 12 mois renouvelable.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée

• Indemnité transports
• Selon grille indiciaire FPT

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie- psychologie parcours géronthologie Cette formation est indispensable

Compétence

• Diplôme en psychologie gérontologie clinique Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

250 à 499 salariés

Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.

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