Psychologue (H/F) [103158]

FSC - EHPAD Sainte Thérèse

Ludres

Sur place

EUR 21 000 - 30 000

Temps partiel

14 jours+
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Résumé du poste

SAD Aide Aurore à Ludres recherche un(e) psychologue pour un poste à 20% afin d’apporter un éclairage psychologique aux personnes accompagnées et aux équipes pluridisciplinaires.

Le rôle s’inscrit dans la prévention et l’accompagnement du vieillissement des personnes en situation de handicap, avec des missions d’accompagnement, d’évaluation et de développement de pratiques professionnelles.

Qualifications

  • Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, idéalement avec expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou vieillissantes.
  • Capacité d'écoute et d'analyse.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacité à proposer un accompagnement adapté et à communiquer clairement.

Responsabilités

  • Accompagner les personnes dans leurs questionnements et les évolutions liées au vieillissement.
  • Participer aux réunions d'équipe pour prévenir les risques et améliorer l'accompagnement.
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
  • Apporter l'expertise psychologique aux équipes et faire évoluer les pratiques.
  • Réaliser un bilan annuel d'activité et suivre les actions collectives et réunions.
  • Participer au repérage précoce des fragilités liées au vieillissement et à la perte d’autonomie.

Connaissances

Écoute active
Analyse
Equipe pluridisciplinaire
Accompagnement personnalisé
Pédagogie

Formation

Master 2 en Psychologie

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre accompagnement pluridisciplinaire, le SAD Aide Aurore, situé à Ludres, recherche un(e) Psychologue (H/F) à 20%.

Ce poste s’inscrit dans une démarche de prévention et d’accompagnement du vieillissement des personnes en situation de handicap, en apportant un éclairage psychologique aux personnes accompagnées et aux équipes.

Vous rejoindrez une dynamique pluridisciplinaire portée par SOLILA, avec pour objectif de répondre au mieux aux besoins spécifiques des personnes accompagnées et de soutenir les professionnels dans leurs pratiques.

Vous contribuerez notamment à la déclinaison des orientations de la direction de pôle, à l'accompagnement du changement et au développement d'actions favorisant la qualité de vie, l'autodétermination et le maintien de l'autonomie des personnes accompagnées. Vos missions principales :

  • Accompagner les personnes accompagnées dans leurs questionnements, leurs inquiétudes et les évolutions liées aux vieillissement.
  • Participer aux réunions d'équipe afin de contribuer à la prévention des risques et d'améliorer la qualité de l'accompagnement.
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
  • Apporter votre expertise psychologique auprès des équipes et contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles
  • Réaliser un bilan annuel de votre activité, permettant de suivre la nature et le nombre des accompagnements réalisés ainsi que votre participation aux actions collectives et aux réunions.
  • Participer au repérage précoce des fragilités et des situations à risque liées au vieillissement et à la perte d’autonomie.
  • Apporter votre expertise psychologique auprès des équipes et contribuer à l’évolution des pratiques professionnelles.

Les interventions sont idéalement réalisées en présence des habitants, principalement en fin de journée (ex. : 16h30-20h30, deux fois par semaine).

Les modalités horaires seront à définir lors de l’entretien, en fonction des besoins du service et des possibilités du/de la candidat(e).

Profil recherché

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie et idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou vieillissantes, vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre capacité d'écoute et d'analyse ;
  • votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • votre capacité à proposer un accompagnement adapté aux besoins de chaque personne ;
  • votre sens de la communication et de la pédagogie ;
  • votre capacité à accompagner les équipes dans leurs réflexions et leurs pratiques professionnelles.
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