PSYCHOLOGUE H/F

GROUPE SOS; Nevers; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence Saint-Genest à Nevers (58), accueillant 89 résidents. CDI à 0,5 ETP, intervenant sous la responsabilité du Directeur et en lien avec l’équipe médicale.

Le candidat assurera les évaluations et le suivi psychologique, contribuera au projet d’accompagnement pluridisciplinaire et soutiendra les familles face aux problématiques liées au vieillissement et aux troubles cognitifs.

Qualifications

• Master 2 en Psychologie exigé et idéalement expérience auprès de personnes âgées ou dans le médico-social.
• Connaissance des problématiques liées au vieillissement et aux troubles cognitifs.
• Capacité d’écoute, discernement et travail en équipe pluridisciplinaire attendues.

Responsabilités

• Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents et suivre les projets personnalisés.
• Conduire des entretiens individuels et proposer des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive.
• Soutenir les familles et assurer le lien avec l’équipe médicale et soignante.
• Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et à l’évolution du projet d’accompagnement.

Connaissances

Écoute active

Posture clinique

Travail en équipe

Formation

Master 2 en Psychologie

Description du poste

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible.

Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact et nous sommes en capacité d'offrir aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.

C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.

C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !

Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?

PSYCHOLOGUE H/F

Nevers (58)

CDI temps partiel - 0.5 ETP

Donnez du sens à votre pratique clinique

Votre futur poste

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence " Saint-Genest " située à Nevers (58), accueillant 89 résidents.

Au sein de la résidence, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d'établissement en lien étroit avec l'équipe médicale et soignante.

Membre du comité de direction, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d'accompagnement et de soins de l'établissement.

Votre rôle est essentiel dans l'accompagnement des résidents, le soutien des familles et l'appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique.

Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l'histoire et des besoins de chaque résident.

Vos missions

Évaluation & suivi psychologique

• Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires...)
• Identifier les besoins d'accompagnement psychologique
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
• Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l'équipe pluridisciplinaires

Accompagnement des résidents

• Assurer des entretiens individuels de soutien et d'accompagnement
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive
• Participer aux approches non médicamenteuses
• Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie

Soutien des familles

• Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement
• Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs
• Participer à la médiation et l'accompagnement des situations sensibles

Travail en équipe & missions transverses

• Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires
• Souci de la sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement
• Contribuer aux réflexions éthiques et à l'amélioration des pratiques professionnelles
• Participer au réseau des psychologues ARPAVIE - Groupe SOS Seniors

Le profil que nous recherchons

Titulaire d'un Master 2 en Psychologie, vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social. Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux pathologies neurodégénératives.

Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout un professionnel capable d'allier qualité d'écoute, posture clinique et travail en équipe. Votre capacité d'analyse, votre discernement et votre sens relationnel vous permettent d'accompagner des situations parfois complexes avec justesse et bienveillance.

Reconnu(e) pour votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre capacité à prendre du recul, vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d'accompagnement humain et porteur de sens.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous savons qu'un psychologue choisit aussi un cadre d'exercice qui lui permet de travailler dans de bonnes conditions et de préserver le sens de sa pratique, rejoindre ARPAVIE - Groupe SOS Seniors c'est bénéficier :

• D'un environnement pluridisciplinaire engagé,
• D'une réelle place dans les réflexions institutionnelles,
• D'un collectif de professionnels investis,
• D'un groupe structuré et soutenant,
• D'échanges de pratiques avec le réseau des psychologues du groupe,
• D'un accompagnement à la prise de poste et dans la durée.
• Des perspectives d'évolution au sein du groupe