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Mutualité Française Comtoise recherche un(e) psychologue pour un CDI à temps partiel (40–50 %). Le poste est en EHPAD et CRT à Valentigney, avec accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles, entretiens et suivi, dans le cadre d’un travail en équipe interdisciplinaire et d’un projet de vie personnalisé.
Vous contribuerez à la qualité des soins et au bien‑être des personnes âgées, en veillant à la confidentialité et à l’éthique professionnelle, dans une structure coopérative et
Mutualité Française Comtoise est réputée dans la prestation de services de soins de qualité. Notre mission principale est de promouvoir la solidarité et le bien‑être de nos adhérents. Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. Des soins personnalisés, de l’humanité, de la bienveillance ; Rejoignez‑nous !
Situé à Valentigney, notre nouvel établissement a ouvert ses portes le 18 mai 2026. Il accompagne 85 personnes au sein d’un environnement chaleureux, ouvert et pleinement inscrit dans la vie locale.
Nos capacités d’accueil : 3 services d’hébergement accueillant 23 personnes chacun + 1 unité protégée de 16 personnes.
Pour renforcer l’accompagnement, l’établissement dispose également d’un PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés).
Dans une dynamique d’ancrage territorial et de diversification de l’offre, l’établissement propose : un accueil de jour pour 6 personnes, un tiers‑lieu, facilitant les échanges et les rencontres avec les habitants et partenaires du territoire.
L’établissement sera porteur d’un CRT (Centre de Ressources Territoriales) afin d’appuyer les parcours et les acteurs du vieillissement sur le secteur.
Notre projet s’appuie sur une conviction forte : Les personnes accompagnées doivent rester au centre de leur projet de vie.
Les professionnels sont engagés dans une démarche coopérative et participative.
Publiée le 14/08/2026 CDI Temps partiel Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +5 Diplôme en psychologie
À définir suivant profil
Dès que possible
Salaire fixé en fonction de la convention collective FEHAP, prime annuelleMutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties,Participation aux frais de transport en commun à 50%,Convention collective FEHAP,Comité social et économique (Chèques cadeaux, chèques vacances),Plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement avec abondement de l'employeur,Notre structure offre de nombreuses possibilités de formation.