Psychologue (H/F)

Res O

Toulouse

Sur place

EUR 29 000 - 36 000

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Résumé du poste

Un établissement d'accompagnement social à Toulouse recherche un psychologue pour soutenir des travailleurs en situation de handicap. Le candidat idéal possède un diplôme d'État de psychologue et doit avoir un bon intérêt pour l’accompagnement psychologique. Les responsabilités incluent la réalisation d'entretiens d'évaluation et l'évaluation des besoins d’accompagnement. Ce poste à temps plein est à pourvoir en CDD de 35 heures à partir du 1er février 2026.

Qualifications

  • Intérêt pour l’accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap.
  • Expérience souhaitée dans l’accompagnement de publics en situation de handicap.
  • Permis de conduire obligatoire.

Responsabilités

  • Réaliser les entretiens d’évaluation pour l’admission des nouveaux travailleurs.
  • Evaluer les besoins d’accompagnement psychiques des travailleurs.
  • Conduire la mise en œuvre de Projets Personnalisés Professionnels.
  • Étayer les encadrants techniques sur l’accompagnement des travailleurs (problèmes relationnels, aide à la définition et à la résolution des problématiques…).
  • Animer des réflexions thématiques et des groupes de soutien thérapeutique avec les travailleurs de l’ESAT.
  • Mettre en place un premier soutien psychologique et savoir orienter le travailleur vers des partenaires pour un accompagnement psychologique à l’extérieur de l’ESAT.

Connaissances

Accompagnement psychologique
Travail en pluridisciplinarité
Rédactionnelles
Réseau interne et externe

Formation

Diplôme d’Etat de psychologue

Description du poste

Présentation Établissement

L’ESAT Château Blanc a une capacité d’accueil de 137 places. Il permet aux personnes accueillies d’exercer une activité à caractère professionnel associée à un soutien médico‑social et éducatif. L’ensemble répondant à la notion de “travail protégé”. Notre établissement a pour mission de poursuivre le développement personnel et professionnel par le travail rémunéré, la formation, le soutien et l’accompagnement médico‑social de chaque personne accueillie afin qu’elle accède à une vie citoyenne.

Finalités et objectifs du poste

Sous la responsabilité du responsable de l’Unité d’Accompagnement Professionnel, vous intervenez au sein de l’ESAT Château‑Blanc :

  • Vous animez et garantissez la mise en réflexion pluridisciplinaire au sein de l’équipe d’accompagnement ;
  • Vous proposez une analyse et formulez des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées.
Missions / activités / tâches

Vous aurez pour mission de :

  • Réaliser les entretiens d’évaluation pour l’admission des nouveaux travailleurs de l’ESAT.
  • Evaluer les besoins d’accompagnement psychiques des travailleurs de l’ESAT.
  • Conduire la mise en œuvre de Projets Personnalisés Professionnels des travailleurs de l’ESAT.
  • Étayer les encadrants techniques sur l’accompagnement des travailleurs (problèmes relationnels, aide à la définition et à la résolution des problématiques…).
  • Animer des réflexions thématiques et des groupes de soutien thérapeutique avec les travailleurs de l’ESAT.
  • Mettre en place un premier soutien psychologique et savoir orienter le travailleur vers des partenaires pour un accompagnement psychologique à l’extérieur de l’ESAT.
Compétences requises
  • Intérêt particulier pour l’accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap dans un contexte d’accompagnement des parcours professionnels.
  • Mettre en place un travail de réseau en interne et externe.
  • Savoir travailler en pluridisciplinarité et en transversalité.
  • Rédactionnelles.
Formation – Diplôme
  • Titulaire du Diplôme d’Etat de psychologue.
  • Expérience souhaitée dans l’accompagnement de publics en situation de handicap dans un environnement professionnel.
  • Permis obligatoire.
Savoir‑faire en lien avec le poste
  • Capacité à fédérer.
  • Capacité d’analyse.
  • Aptitude à inscrire son action dans une dynamique de changement, au sein des organisations complexes.
Savoir‑être en lien avec le poste
  • Loyauté.
  • Sens des responsabilités.
  • Discrétion.
  • Aptitudes à la concertation et négociation.
  • Sens de l’éthique.
Rémunération

Selon les dispositions de la CCN51. Poste à pourvoir en : CDD 35h à partir du 01er février 2026 jusqu’au 31/05/2026.

Contact

ESAT Château Blanc – 12 chemin de la Glacière, 31 200 Toulouse. À l’attention de Thibault RAPIN.
- Email : thibault.rapin@res-o.fr

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