Actualisé le 14 octobre 2025. Employeur handi-engagé.
Responsabilités
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Effectuer le suivi psychologique des résidents par l'organisation et la planification de visites et d'entretiens individuels
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résident(e)s
- Accompagner le personnel par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie
- Rédiger et tracer la synthèse des entretiens, des analyses et des activités ciblées (logiciel Net 'Soins)
- Apporter votre expertise pour les accompagnements difficiles, répondre aux questions de l'équipe (écoute et soutien)
- Assister les familles dans l'accompagnement de leur parent
- Participer activement à la vie de l'établissement (réunions et élaboration d'accompagnements spécifiques aux pathologies)
Profil souhaité
- Vous êtes diplômé(e) d'un Master II de Psychologie accédant au titre de psychologue. Une spécialisation sur des profils âgés et/ou une expérience en EHPAD seront un plus.
Temps de travail et conditions
- Quotité: 20% soit présence sur l'établissement le mardi: 10h-17h ou 10h30-17h30. Le jour de travail peut être modifié.
Type de contrat et conditions
- Contrat CDI
- Temps partiel - 7H/semaine
- Travail en journée
- Salaire: Salaire brut horaire de 18.13 Euros
- Déplacements: Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie. Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille. Cette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical. Cette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologique. Cette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées