PSYCHOLOGUE H/F

Groupe SOS; Romainville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement pluridisciplinaire

Accompagnement à la prise de poste

Perspectives d'évolution

Résumé du poste

Groupe SOS recherche un(e) Psychologue pour sa résidence « Laure Eteneau » à Epinay-sur-Seine. Vous interviendrez sous la responsabilité du Directeur en collaboration avec l'équipe médicale, garantissant un soutien individualisé aux résidents.

Le candidat idéal aura un Master 2 en Psychologie, une capacité d'écoute, et travaillera dans un cadre pluridisciplinaire. Le poste offre un contrat à durée indéterminée avec un environnement valorisant les pratiques professionnelles.

Qualifications

• Expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social souhaitée.
• Connaissance des troubles liés au vieillissement et aux pathologies neurodégénératives.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives des résidents.
• Assurer des entretiens individuels de soutien.
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques.
• Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement.

Connaissances

Écoute

Analyse

Relationnel

Formation

Master 2 en Psychologie

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Donnez du sens à votre pratique clinique

Votre futur poste

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Laure Eteneau » située à Epinay-sur-Seine (93), accueillant 56 résidents (et un accueil de jour).

Au sein de la résidence, vous intervenez sous la responsabilité du Directeur d’établissement en lien étroit avec l’équipe médicale et soignante.

Membre du comité de direction, vous participez pleinement à la réflexion autour du projet d’accompagnement et de soins de l’établissement.

Votre rôle est essentiel dans l’accompagnement des résidents, le soutien des familles et l’appui aux équipes face aux problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux situations de fragilité psychique.

Par votre expertise clinique et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir un accompagnement individualisé, respectueux du parcours, de l’histoire et des besoins de chaque résident.

Évaluation & suivi psychologique

• Réaliser les évaluations psychologiques et cognitives des résidents (MMS, mini-GDS, évaluations complémentaires…)
• Identifier les besoins d’accompagnement psychologique
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
• Contribuer à la rédaction du dossier médico-psychologique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

Accompagnement des résidents

• Assurer des entretiens individuels de soutien et d’accompagnement
• Mettre en place des ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive
• Participer aux approches non médicamenteuses
• Accompagner les résidents et leurs proches dans les situations de fin de vie

Soutien des familles

• Accompagner les familles dans la compréhension des troubles liés au vieillissement
• Favoriser le maintien des liens familiaux et affectifs
• Participer à la médiation et à l’accompagnement des situations sensibles

Travail en équipe & missions transverses

• Participer activement à la dynamique institutionnelle et aux réunions pluridisciplinaires
• Sensibiliser les équipes aux problématiques psychologiques et comportementales liées au vieillissement
• Contribuer aux réflexions éthiques et à l’amélioration des pratiques professionnelles
• Participer au réseau des psychologues ARPAVIE – Groupe SOS Seniors

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Titulaire d’un Master 2 en Psychologie, vous disposez idéalement d’une expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social. Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement, aux troubles cognitifs et aux pathologies neurodégénératives.

Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout un professionnel capable d’allier qualité d’écoute, posture clinique et travail en équipe. Votre capacité d’analyse, votre discernement et votre sens relationnel vous permettent d’accompagner des situations parfois complexes avec justesse et bienveillance.

Reconnu(e) pour votre discrétion, votre respect de la confidentialité et votre capacité à prendre du recul, vous appréciez le travail pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet d’accompagnement humain et porteur de sens.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Si temps partiel, précisez :

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

Parce que nous savons qu’un psychologue choisit aussi un cadre d’exercice qui lui permet de travailler dans de bonnes conditions et de préserver le sens de sa pratique, rejoindre ARPAVIE – Groupe SOS Seniors c’est bénéficier:

• D’un environnement pluridisciplinaire engagé,
• D’une réelle place dans les réflexions institutionnelles,
• D’un collectif de professionnels investis,
• D’un groupe structuré et soutenant,
• D’échanges de pratiques avec le réseau des psychologues du groupe,
• D’un accompagnement à la prise de poste et dans la durée,
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Spécialité

• Environnement du Soin
• Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Ville

Informations générales

Structure concernée

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.

C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.

C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !

Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?

ARPAVIE est une association du Groupe SOS

www.groupesos-seniors.org