Psychologue, h/f

Résidence Sainte Marthe; Périgueux; On-site; EUR 18,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux

Chèques vacances

Prime Ségur

Job summary

Résidence Sainte Marthe en Périgueux, Nouvelle‑Aquitaine, recrute un psychologue à temps partiel (0.6 ETP, 21 h/semaine) pour accompagner les résidents et leurs familles.

Vous conduirez des entretiens individuels, réaliserez des bilans psychologiques et proposerez un soutien adapté. Vous participerez au CODIR, contribuerez au projet individuel et accompagnerez les stagiaires et l’équipe dans l’amélioration des pratiques.

Responsibilities

• Conduire des entretiens individuels avec les résidents et les familles, analyser les besoins et proposer un soutien psychologique.
• Prendre part aux réunions du CODIR de l’établissement.
• Réaliser les bilans psychologiques (évaluation, cotation, interprétation, restitution) et assurer la traçabilité.
• Mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux résidents.
• Participer au cadre d’un travail interdisciplinaire à la mise en place du projet individuel.
• Participer à l’intégration des nouveaux entrants, former les stagiaires et promouvoir les bonnes pratiques.
• Accompagner l’équipe pour l’amélioration de la prise en charge et participer à la commission d’admission.

Job description

Date d'embauche:Janvier 2027- 0.6 ETP- 21 h hebdomadaires

Être Psychologue à Partage et Vie, c’est :

• Conduire des entretiens individuels avec les résidents et les familles, dans le but d’analyser les besoins, d’aide à la compréhension de la situation, et de proposer un soutien psychologique;
• Prendre part aux réunions du CODIR de l’établissement;
• Procéder aux bilans psychologiques (évaluation, cotation, interprétation, synthèse, restitution…) et en assurer la traçabilité;
• Mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux résidents;
• Participer dans le cadre d’un travail interdisciplinaire à la mise en place du projet individuel dans son domaine d’activité;
• Participer à l’intégration des nouveaux entrants, contribuer à la formation des stagiaires, et favoriser le développement de comportements adaptéset de bonnes pratiques professionnelles;
• Accompagner, en lien avec l’infirmière coordinatrice, l’équipe des soignants pour l’amélioration de la prise en charge;
• Participer à la commission d’admission.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Un établissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformation, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…