Psychologue (H/F)

RESIDENCE SAINT GENEST; Nevers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour personnes âgées à Nevers recherche un(e) psychologue pour assurer la prise en charge psychologique des résidents et accompagner leurs familles. Le candidat idéal a un Bac+5 en Psychophysiologie et peut travailler en temps partiel (17H30/semaine). Le poste est en CDI et le salaire est selon la CCN 1951.

Qualifications

• Formation Bac+5 en Psychophysiologie requise.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge psychologique des résidents de l'EHPAD.
• Accompagner les familles des résidents en souffrance psychologique.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique

Réaliser un accompagnement psychologique

Connaissances sur les pathologies du vieillissement

Formation

Bac+5 en Psychophysiologie

Description du poste

Assurer la prise en charge psychologique des résidents de l'EHPAD par des actions préventives et curatives, afin de promouvoir leur autonomie.Assurer l'accompagnement des familles qui sont confrontées à une souffrance psychologique induite par l'institutionnalisation ou la pathologie de leurs proches.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon CCN 1951

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychophysiologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Pathologies du vieillissement
• Réaliser un accompagnement psychologique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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