Psychologue (H/F)

CH DU CHEYLARD; Le Cheylard; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Restauration sur place

Formation professionnelle

Reprise d'ancienneté

Job summary

Le Centre hospitalier Fernand Lafont, situé au Cheylard, recrute un psychologue pour assurer des actions préventives, curatives et de recherche auprès des usagers et de leurs familles.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes afin de personnaliser les soins, réaliser l'éducation thérapeutique et accompagner les patients, dans le cadre d'un temps partiel de 14 heures par semaine et d'un contrat CDI.

Qualifications

• Bac+5 en psychologie est indispensable.
• Débutant accepté.
• Capacité à évaluer et orienter le besoin psychologique des patients.
• Connaissance du cadre juridique et des droits des patients.

Responsibilities

• Élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers.
• Collaborer avec les équipes pour personnaliser les soins.

Skills

Écoute active

Empathie

Rigueur

Organisation du travail

Education

Bac+5 en Psychologie

Job description

Actualisé le 24 août 2026

Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas.Le CH du Cheylard est un hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique.L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux.L'établissement dispose d'un EHPAD de 99 lits, d'un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ ainsi qu'un service de SMR polyvalent de 15 lits.Le poste de Psychologue : Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.En collaboration avec les équipes il contribue à la personnalisation des soins des usagers.Par ailleurs, dans le cadre de soins de nature préventive et éducative, il doit réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers, et participer à toute réflexion sur le devenir des personnes prises en charge.Le psychologue est aussi présent pour tout agent qui en ressentirais le besoin.Temps partiel (40%)Avantages :Possibilité de restauration sur placePossibilité de formationPossibilité de reprise d'ancienneté

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• CSE
• Selon grille indiciaire

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

C.H de proximité disposant d'un EHPAD et d'un secteur MED/SSR