Psychologue, h/f

Fondation Partage et Vie; La Jarrige; Remote; EUR 28,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Job summary

Fondation Partage et Vie recherche un(e) psychologue pour intervenir auprès des résidents et de leurs familles. Vous réaliserez des entretiens, évaluations et activités psychothérapeutiques au sein de l’établissement.

Vous participez au CODIR et travaillez en équipe pluridisciplinaire, avec accompagnement pédagogique pour stagiaires et intégration des nouveaux entrants.

Qualifications

• Diplôme de psychologue reconnu.
• Inscription à l’Ordre ou équivalent (ADELI).
• Expérience en milieu gériatrique souhaitée.

Responsibilities

• Conduire des entretiens individuels avec résidents et familles pour analyser les besoins et proposer un soutien.
• Participer aux réunions du CODIR de l’établissement.
• Réaliser les bilans psychologiques et assurer leur traçabilité.

Skills

Entretiens

Évaluation psychologique

Travail en équipe

Education

Diplôme de Psychologue

Job description

Date d'embauche:Immédiatement ou 10/11/2026

Temps partiel : 75%

Être Psychologue à Partage et Vie, c’est :

• Conduire des entretiens individuels avec les résidents et les familles, dans le but d’analyser les besoins, d’aider à la compréhension de la situation, et de proposer un soutien psychologique ;
• Prendre part aux réunions du CODIR de l’établissement;
• Procéder aux bilans psychologiques (évaluation, cotation, interprétation, synthèse, restitution…) et en assurer la traçabilité;
• Mettre en œuvre des activités thérapeutiques adaptées aux résidents;
• Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents ;
• Participer dans le cadre d’un travail interdisciplinaire à la mise en place du projet individuel dans son domaine d’activité;
• Participer à l’intégration des nouveaux entrants, contribuer à laformation des stagiaires, et favoriser le développement de comportementsadaptéset de bonnes pratiques professionnelles;
• Accompagner, en lien avec l’IDEC, l’équipe des soignants pour l’amélioration de la prise en charge;
• Participer à la commission d’admission.

Nospoints forts:

• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d’une équipe dynamique ;
• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Un établissement participant à une démarche Montessori ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformation, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…