Psychologue – H/F

Centre d'Action Sociale Protestant (CASP); Drancy; Sur place; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets-restaurant

Transport pris en charge 50%

Prime mobilité durable

Avantages CSE

Résumé du poste

Centre d'Action Sociale Protestant (CASP) recherche un psychologue pour réaliser des évaluations psychologiques et accompagner les usagers via des entretiens et des suivis. Le rôle implique une collaboration étroite avec les services extérieurs et l’équipe interne pour assurer le bien-être psychologique des personnes accueillies.

Le candidat doit posséder un Master II en Psychologie et une bonne connaissance des enjeux migratoires et des parcours de vie complexes.

Qualifications

• Master II en Psychologie exigé.
• Bonne connaissance des enjeux liés aux parcours migratoires et aux parcours de vie complexes, ainsi que de leurs retentissements psychiques.
• Capacité à solliciter les partenaires et à maintenir de bonnes relations de collaboration.

Responsabilités

• Réalisation des évaluations psychologiques et pose des diagnostics.
• Accompagnement individualisé des usagers via des entretiens et suivis psychologiques.
• Accompagnement des personnes présentant des troubles du comportement et de la personnalité.
• Animation de sessions d’intervention en groupe.
• Rédaction de transmissions et comptes rendus relatifs aux suivis psychologiques.
• Participation au tissage d’un réseau partenarial.

Formation

Master II en Psychologie

Description du poste

Le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d’une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, d’évaluation, d’évaluation? ???

Intervention

• Réalisation des évaluations psychologiques et pose des diagnostics ;

• Accompagnement individualisé des usagers via des entretiens et suivis psychologiques afin d’assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées à leur situation ;

• Par sa fine connaissance des problématiques spécifiques au public accueilli, il accompagne les usagers en lien constant avec les services extérieurs ;

• Accompagnement des personnes présentant des troubles du comportement et de la personnalité ;

• Animation de sessions d’intervention en groupe.

Accompagnement et Orientation

• En fonction des situations, il oriente vers des lieux d’accompagnement spécialisés lorsque c’est nécessaire, et peut servir de médiateur lorsque les dossiers sont complexes ;

• Il éclaire par ses compétences les projets et démarches d’accompagnement mis en œuvre par l’équipe en direction des personnes accueillies ;

• Accompagner, sensibiliser et informer les professionnels médicaux, sociaux et éducatifs sur l'aspect psychologique.

Missions complémentaires

• Rédaction de transmissions et comptes rendus relatifs aux suivis psychologiques réalisés ;

• Il est le garant de l’application du projet d’établissement lors de ces interventions ;

• Participation au tissage d’un réseau partenarial ;

• Participation aux réunions avec l’encadrement et l’équipe.

Vous êtes titulaire d’un Master II en Psychologie;

Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés aux parcours migratoires et aux parcours de vie complexes, ainsi que de leurs retentissements psychiques;

Vous avez la volonté de travailler en lien étroit avec les équipes des structures, dans le respect de la déontologie professionnelle;

Vous avez la capacité à solliciter les partenaires et maintenir de bonnes relations de collaboration.

Rémunération :

• Coef 518 de la CCN51 (A partir de 28K et plus selon profil) ;

• Reprise d’ancienneté et technicité à 100%;

• Prime Ségur de 238€ bruts / mois;

• Prime décentralisée (3%).

Avantages :

• 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP;

• Parcours professionnalisant/mobilité interne;

• Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;

• Titres-restaurant de 9,50 € financés à 50 % par l’employeur ;

• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;

• Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;

• Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;

• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.