L’Association Saint Michel le Haut recrute un psychologue H/F en CDD en remplacement d’un congé de maternité. Le recrutement peut prendre l’une des trois formes suivantes, selon les disponibilités et le projet professionnel de la personne candidate :
- CDD - Temps partiel ou temps plein selon disponibilité
- Option 1 : 0,60 ETP au CPCA soit 21 heures par semaine
- Option 2 : 0,40 ETP au CHRS soit 14 heures par semaine
- Option 3 : 1 ETP partagé entre le CPCA (0,60 ETP) et le CHRS (0,40 ETP), soit 35 heures par semaine
Missions au CPCA 0,60 ETP
- Assurer l'évaluation clinique, l'accompagnement et le suivi thérapeutique des personnes accompagnées, dans une démarche de prévention de la récidive.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Développer et maintenir les partenariats avec les acteurs judiciaires, sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
- Coanimer des actions collectives, des entretiens à visée thérapeutique et préventive, ainsi que des stages de responsabilisation destinés aux auteurs de violences conjugales.
- Assurer la rédaction des écrits professionnels et les liens avec les services judiciaires dans le respect du cadre déontologique.
Missions au CHRS 0,40 ETP
- Assurer l'accompagnement psychologique des personnes hébergées à travers des entretiens individuels, l'évaluation des besoins et l'orientation vers les dispositifs adaptés.
- Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés et apporter un soutien clinique à l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des situations complexes.
- Participer à la prévention des situations de crise, des ruptures de parcours et des mises en danger.
- Développer le travail partenarial avec les acteurs de la santé mentale, de la psychiatrie et du secteur médico-social.
- Participer aux actions collectives de prévention, aux réunions institutionnelles, à la rédaction des écrits professionnels et à la démarche qualité du service.
Conditions de travail et avantages :
- Contrat : CDD d’environ neuf mois
- Temps de travail au choix : 0,60 ETP au CPCA, 0,40 ETP au CHRS, ou 1 ETP partagé entre les deux dispositifs.
- Lieu principal : Dole. Déplacements possibles à Lons-le-Saunier, Saint-Claude, Arbois et Salins-les-Bains avec un véhicule de service.
- Statut cadre