Psychologue - H/F

Châlons Agglo; Châlons-en-Champagne; Remoto; EUR 32.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle santé

Prévoyance

Transports collectifs

RIFSEEP

RTT

Activités extraprofessionnelles

Descrizione del lavoro

Le CCAS de Châlons-en-Champagne recrute un psychologue H/F pour l’EHPAD Sarrail, l’accueil de jour Le Kiosque et la plateforme de répit des aidants. Rattaché au directeur, vous serez en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du territoire.

Vous assurerez le suivi psychologique, réaliserez des évaluations et contribuerez à l’élaboration des projets personnalisés, avec un focus sur le bien-être des résidents et le soutien aux aidants.

Competenze

• Master 2 de Psychologie (psychologie clinique, gérontologie ou neuropsychologie apprécié).
• Expérience auprès des personnes âgées et/ou des troubles neurocognitifs souhaitée.
• Connaissance du secteur gérontologique et des dispositifs de soutien aux aidants.
• Capacités d'écoute, d'analyse clinique et de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles.
• Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.
• Une expérience auprès du public âgé et une connaissance de thérapies non médicamenteuses constitue un plus mais le poste peut aussi s’adresser à un débutant.

Mansioni

• Assurer le suivi psychologique des résidents en fonction de leurs besoins.
• Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives.
• Accompagner les résidents lors des différentes étapes de leur parcours (admission, adaptation, fin de vie, etc.).
• Soutenir les familles et les proches dans leur accompagnement.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
• Contribuer à la prévention et à la prise en charge des troubles psycho‑ comportementaux.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et apporter un éclairage clinique aux équipes.
• Accompagner les professionnels dans la réflexion sur les pratiques professionnelles et contribuer à la qualité de vie au travail.
• Réaliser les entretiens d'accueil et les évaluations des bénéficiaires dans l'Accueil de Jour.
• Participer à la construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement et animer des ateliers thérapeutiques.
• Assurer le lien avec les aidants, les partenaires et les professionnels du domicile dans la Plateforme de Répit des Aidants.

Conoscenze

Écoute active

Analyse clinique

Travail en équipe

Autonomie

Informatique

Formazione

Master 2 de Psychologie

Descrizione del lavoro

Le CCAS de Châlons-en-Champagne recrute pour son Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (115 lits permanents + 2 lits temporaires), son accueil de jour « Le Kiosque « (ouvert du lundi au vendredi – 10 places) et sa plateforme de répit des aidants sonPSYCHOLOGUE (H/F).

Rejoindre notre établissement, c'est participer à un projet d'accompagnement centré sur la qualité de vie des personnes âgées, le soutien des proches aidants et le développement d'une prise en charge coordonnée et humaine.

À propos du poste

Ce poste s'inscrit dans une démarche d'accompagnement global de la personne âgée et de soutien aux aidants, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du territoire.

Rattaché au directeur de l’EHPAD Sarrail, le (ou la) psychologue intervient sur les trois dispositifs complémentaires.

Missions principales

Au sein de l'EHPAD

• Assurer le suivi psychologique des résidents en fonction de leurs besoins.
• Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives.
• Accompagner les résidents lors des différentes étapes de leur parcours (admission, adaptation, fin de vie, etc.).
• Soutenir les familles et les proches dans leur accompagnement.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
• Contribuer à la prévention et à la prise en charge des troubles psycho-comportementaux.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et apporter un éclairage clinique aux équipes.
• Accompagner les professionnels dans la réflexion sur les pratiques professionnelles et contribuer à la qualité de vie au travail.

Au sein de l'Accueil de Jour

• Réaliser les entretiens d'accueil et les évaluations des bénéficiaires.
• Participer à la construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement
• Animer ou coanimer des ateliers thérapeutiques favorisant le bien-être et le maintien des capacités
• Assurer le lien avec les aidants, les partenaires et les professionnels du domicile.
• Participer à l'évaluation de l'évolution des bénéficiaires et à l'adaptation de leur accompagnement.

Au sein de la Plateforme de Répit des Aidants

• Animer ou coanimer des groupes de parole et des actions collectives destinées aux aidants.
• Participer au repérage des situations d'épuisement et mettre en œuvre des actions de prévention.
• Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et associatifs du territoire.
• Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions de la plateforme.
• Soutenir les aidants
• Réaliser des entretiens individuels en cas de besoin.

Profil recherché

Profil recherché

• Master 2 de Psychologie (psychologie clinique, gérontologie ou neuropsychologie apprécié)
• Expérience auprès des personnes âgées et/ou des personnes présentant des troubles neurocognitifs souhaitée.
• Connaissance du secteur gérontologique et des dispositifs de soutien aux aidants.
• Capacités d'écoute, d'analyse clinique et de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles.
• Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels.

Une expérience auprès du public âgé et une connaissance de thérapies non médicamenteuses constitue un plus mais le poste peut aussi s’adresser à un débutant.

Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 13/10/2026 Date limite de candidature: 31/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie A CDD - 36 mois Temps plein Débutant accepté Permis non obligatoire Bac +5 Master 2 de psychologie

À définir suivant profil

Prise de poste

Dès que possible

CNAS, participation employeur à mutuelle santé et à la prévoyance (garantie maintien de salaire), participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles