Psychologue (H/F)

APASE; Cesson-Sévigné; Presencial; EUR 26.000 - 37.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurant 9€/jour travaillé

Mutuelle prise en charge 75%

Forfait mobilité durable

Descripción de la vacante

APASE en Bretagne recrute un Psychologue (H/F) en CDD à 93% pour les Antennes de Fougères et Rennes Adultes.

Le poste implique une écoute et une intervention selon les demandes de l’encadrement, et une participation active aux réflexions d’équipe sur les relations avec les personnes accompagnées et leurs familles.

Formación

• Diplôme de psychologue requis.
• Expérience minimale de 2 ans souhaitée.
• Capacité d’écoute et rigueur au travail, aisance orales et rédactionnelles.

Responsabilidades

• Écoute et intervention selon les demandes de l’encadrement.
• Participer aux réflexions d’équipe sur les relations avec les personnes accompagnées et les familles.
• Fonder les analyses des situations dans le cadre institutionnel et proposer des clés de lecture.
• Intégrer le niveau individuel et le contexte social/économique dans la réflexion.
• Intervenir sur les trois activités : Protection de l’Enfance, Protection Juridique et Social‑MédicoSocial.

Conocimientos

Écoute active

Rigueur au travail

Bonne communication

Gestion multi-dossiers

Adaptabilité

Connaissance réseau partenaires Ille‑&

Educación

Diplôme de psychologue

Formations en systémie et sociologie

Descripción del empleo

• Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert
• Exerce des mesures de protection juridique,
• Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

La direction des 3 activités de l’APASE doit pourvoir, pour les Antennes de Fougères et de Rennes Adultes dès que possible, un poste de :
Psychologue (H/F) en CDD à 93% – Jusqu’au 16/11/2026 (avec possibilité de prolongation)

Le poste :

Cadre fonctionnel, sous l’autorité de la direction d’Activité, le psychologue propose une écoute et une intervention à partir des demandes de l’encadrement. Il participe aux réflexions au sein des équipes sur les relations engagées avec les personnes accompagnées et les familles, ainsi que pendant les différents temps collectifs.

• Vous fondez vos analyses des situations et interventions en référence et au sein du cadre institutionnel.
• Vous proposez des clés de lecture aux professionnels dans le cadre des analyses de situation.
• Par votre posture constructive, vous participez également aux réflexions avec l’encadrement hiérarchique, enrichissez le niveau d’élaboration, tant des interventions que du fonctionnement des équipes de travail.
• Vous intégrez dans votre réflexion le niveau individuel, la personne accompagnée dans sa singularité, pris dans un contexte social, économique et politique.
• Vous intervenez sur les 3 activités : intervention sur les 3 activités : Protection de l’Enfance, Protection Juridique et Social-MédicoSocial

Vos conditions de travail et vos avantages :

Nous vous proposons :

• Statut Cadre
• Une rémunération selon la grille CCN 66, avec une évolution salariale liée à l’ancienneté et au parcours professionnel, SEGUR ;
• Des tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé ;
• La prise en charge de l’adhésion de base à la mutuelle pour le salarié à 75% ;
• La prise en charge de 50 % de votre abonnement transport, ainsi qu’un forfait mobilité durable (indemnité vélo, covoiturage, etc), voiture de service pour les déplacements professionnels ;
• Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans (selon les conditions en vigueur), possibilité de bénéficier de jours enfants malades rémunérés ;
• Des congés avantageux : congés trimestriels, congés d’ancienneté, congés supplémentaires pour enfant à charge, congé supplémentaire pour déménagement, etc…

Votre profil :

• Titulaire d’un diplôme de psychologue, nous apprécierons en outre des formations complémentaires en systémie, sociologie, anthropologie, histoire, ethnologie, ou autres champs disciplinaires, ainsi que la connaissance du réseau des partenaires en Ille et Vilaine.;
• Expérience demandée de 2 ans minimum ;
• Reconnu·e pour votre capacité à problématiser les situations rencontrées, accompagner le changement, votre capacité d’écoute et votre rigueur au travail, votre aisance orale et rédactionnelle. Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Un excellent sens du contact et votre capacité d’adaptation sont également des atouts pour réussir à ce poste.