Psychologue H/F

Ass Depart Pupilles Enseignement Public; Boulogne-sur-Mer; Sur place; EUR 20 479 - 24 530; Plein temps

Résumé du poste

Ass Depart Pupilles Enseignement Public recrute pour le CAMSP de Boulogne-sur-Mer. Le poste consiste à réaliser des bilans de développement et à mener des accompagnements thérapeutiques pour des enfants présentant des troubles divers.

Le candidat idéal devra avoir une expérience d'au moins un an avec des enfants de 0 à 6 ans et posséder une bonne connaissance des troubles du développement de l'enfant. Un salaire de base de 2 016,57 € est proposé, avec des indemnités additionnelles.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans.
• Adaptation à l'environnement familial et disponibilité.

Responsabilités

• Réaliser des bilans de développement auprès d'enfants.
• Mener des accompagnements thérapeutiques auprès des familles.
• Évaluer les compétences socio-adaptatives de l'enfant.

Connaissances

Connaissance des troubles du développement de l'enfant

Capacités de communication

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Qualification : Cadre

Description du poste

Qui sommes-nous ?

L'association PEP62, créée au lendemain du 1^er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui soutient les enfants se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociales, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico‑sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire. L'association PEP62 recrute pour l'un de ses établissements : le CAMSP de Boulogne‑sur‑Mer.

Quelles seront vos missions ?

• Réaliser des bilans de développement auprès d'enfants présentant des troubles du développement
• Mener des accompagnements thérapeutiques auprès des familles et des enfants
• Évaluer les compétences socio‑adaptatives de l'enfant
• Mener l'évaluation des prises en charge de l'enfant en équipe
• Être en soutien auprès de l'équipe

Quel est le profil recherché ?

• Connaissance des troubles du développement de l'enfant, du handicap, et de ses répercussions
• Expérience et appétence auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans
• Expérience dans la prise en compte et l'accompagnement de l'environnement familial
• Disponibilité et adaptation à l'environnement familial
• Capacités de communication, de travail en équipe pluridisciplinaire avec partages des observations

Informations pratiques

Salaire de base : 2016.57 €
Indemnité LAFORCADE : 202.30 €
Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté.
Poste à pourvoir dès que possible.

Expérience : 1 an(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir‑vivre usuelles.