Psychologue (H/F)

IMP VIVRE A FONTLAURE; Aouste-sur-Sye; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-éducative recherche un(e) psychologue diplômé(e) pour un CDI à 0.70 ETP, avec un rôle central dans l'accompagnement des résidents en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique. Expérience souhaitée en psychologie clinique, et compétences en communication et en travail d'équipe sont nécessaires. Salaire basé sur l'expérience avec un environnement de travail bienveillant.

Prestations

Formation continue

Environnement de travail stimulant

Restauration

Qualifications

• Compétences en psychologie du développement, clinique et cognitive.
• Expérience souhaitée dans le domaine du polyhandicap et/ou de l'autisme.

Responsabilités

• Évaluation des besoins psychologiques individuels des résidents.
• Soutien psychologique individuel et en groupe.
• Lien institutionnel et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Accompagnement des familles et des proches.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Excellence en communication et en relation d'aide

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Faire preuve d'empathie

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique

Formation

Master en psychologie ou équivalent

Description du poste

Notre IME (Institut Médico Educatif) est à la recherche d'un(e) psychologue diplômé(e) pour un poste en CDI à 0.70 ETP, avec une possibilité d'aménagement du poste en deux CDI distincts :- Un CDI à 0.40 ETP pour le pôle polyhandicap,- Un CDI à 0.30 ETP pour le pôle TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme).En tant que psychologue au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résidents en situation de polyhandicap et/ou de troubles du spectre autistiques. Votre travail consistera à évaluer les besoins individuels, à participer à l'élaboration des projets personnalisés et à offrir un soutien psychologique aux résidents et à leurs familles.Principales responsabilités :- Évaluation des besoins psychologiques individuels des résidents,- Soutien psychologique individuel et en groupe,- Lien institutionnel et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire,- Accompagnement des familles et des proches,- Contribution à l'élaboration des projets personnalisés.Profil recherché : Compétences en psychologie du développement, psychologie clinique et cognitive, avec connaissances et/ou intérêt en approche structurée, en CAA (Communication Alternative et Augmentée), et sur les particularités sensorielles. Expérience souhaitée dans le domaine du polyhandicap et/ou de l'autisme.Conditions de travail : - Salaire basé sur l'expérience et les qualifications (Convention Nationale Collective 66) - Formation continue et développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et bienveillant, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. - Présence souhaitée pour les réunions d'équipe les lundis et mardis.La rémunération indiquée est basée sur un CDI à 0.70 ETP.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2360.0 Euros à 2980.0 Euros sur 12.0 mois
• Restauration
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychologie- Master en psychologie ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Excellence en communication et en relation d'aide
• Faire preuve d'empathie
• Faire preuve dadaptabilité
• Sens de l'écoute

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

50 à 99 salariés

Association Vivre à Fontlaure: gestionnaire de 4 établissements médico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

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