Psychologue (F/H)

Societe Philanthropique; Île-de-France; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Job summary

La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE recrute un(e) psychologue en CDI à temps plein pour son établissement EANM Saint-Joseph à Paris (75020). Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap psychique et/ou intellectuel, en vous fondant sur un projet personnalisé et les valeurs de bienveillance et d’éthique.

Rémunération selon CCN51 FEHAP, horaires du lundi au vendredi, travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes.

Qualifications

• Diplôme de Psychologue exigé et inscription obligatoire à l’Ordre.
• Expérience souhaitée dans le secteur social/médico-social.
• Grande aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Garantir une autonomie psychique des personnes accompagnées et respecter leurs choix.
• Conduire des entretiens individuels et proposer des actions d’accompagnement.
• Établir des projets personnalisés et rédiger des bilans et synthèses.
• Assurer le lien avec les proches et les partenaires thérapeutiques extérieurs.
• Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration du projet d’établissement.

Skills

Connaissance du handicap

Capacités d’analyse et de synthèse

Rédaction et communication

Écoute et discrétion

Autonomie et initiative

Patience et bienveillance

Education

Diplôme d'État de Psychologue

Tools

Logiciels bureautiques

Job description

Ile-De-France

La SOCIÉTÉ PHILANTHROPIQUE, Fondée En 1780, Association Reconnue D’utilité Publique Exerçant Dans Le Domaine De L’action Sociale, Médico-sociale Et Sanitaire (une Direction Générale, 42 Établissements Et Services), 1700 Salariés, Budget 130 Millions D’€, Recrute Pour Son Établissement EANM SAINT-JOSEPH à PARIS (75020)

Psychologue (F/H)

CDI à temps complet

Rémunération selon CCN51

Présentation De L’établissement

L’établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, âgées de plus de 20 ans, ne pouvant pas ou plus travailler, n’ayant pu acquérir qu’une autonomie limitée mais ne nécessitant pas une surveillance constante.

Missions Générales Et Responsabilités

• Garantir à chaque personne accueillie la plus grande autonomie psychique possible dans le respect de ses choix et de ses attentes
• Accompagner la personne accueillie lors de son entrée en institution, l’aider à s’adapter à sa nouvelle vie.
• Evaluer les besoins des personnes accueillies et la nature du travail à engager.
• Définir un projet d’accompagnement psychologique adapté à la personne.
• Proposer des entretiens individuels, ateliers collectifs, groupes de parole visant le soutien et/ou la stimulation selon les besoins et attentes de la personne.
• Assurer le lien avec tout thérapeute ou service thérapeutique extérieur.
• Rédiger des écrits professionnels (bilan, synthèse, etc.)
• Faire le lien avec les familles et l’entourage des personnes accueillies :
• Rencontrer les familles pour rédiger ou compléter lanamnèse des personnes accueillies.
• Proposer de manière ciblée et ponctuelle des rencontres aux familles pour échanger sur des problématiques précises.
• Mettre en place des groupes de parole à destination des familles.
• Inscrire son travail dans la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire
• Participer aux temps de réunions d’équipe, analyse des pratiques et aux temps de transmission et aux réunions du pôle soin.
• Proposer des apports cliniques aux autres membres de l’équipe pour alimenter la réflexion et la compréhension des problématiques des personnes accueillies.
• Proposer des apports théoriques sur des thématiques choisies en équipe.
• Participer à l’élaboration des synthèses et des projets personnalisés.
• Transmettre de l’information en protégeant la vie privée des personnes accueillies ou le caractère confidentiel des informations.
• Assurer un tutorat pour la formation des futurs professionnels
• S’impliquer dans la vie institutionnelle
• Maîtriser les politiques sociales et les cadres juridiques liés à son intervention.
• Participer à l’élaboration de certaines procédures et du projet d’établissement.
• S’impliquer dans les dynamiques d’établissement et/ou associatives (groupes de travail, séminaires, etc.).
• Participer à des formations individuelles ou collectives.
• Compétences requises :
• Connaissance du handicap, des troubles psychiques
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Qualités d’écoute, de communication et de discrétion.
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
• Patience et engagement dans une démarche de bienveillance

Salaire

Selon la CCN 51 FEHAP

Temps de travail

Temps complet (du lundi au vendredi)