Psychologue expérimenté en charge des parcours autisme H/F

Autisme en Île-de-France; Paris; Presencial; EUR 38.000 - 52.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

WeRecruit recrut pour le FAM EAM Simone Veil un(e) psychologue chargé(e) de la dynamique des parcours et de la collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Vous assurerez l’animation du collège des psychologues, contribuerez à l’environnement médico-social et accompagnerez les parcours des résidents, tout en participant à la qualité et à la formation des professionnels autour des actions TSA.

Responsabilidades

• Animation du collège des psychologues dans le cadre du projet d’établissement.
• Animation de la dynamique partenariale avec l’environnement médico-social, institutionnel et sanitaire pour offrir des services élargis.
• Animation de la dynamique de parcours des usagers et accompagnement tout au long du séjour.
• Contribution à des programmes de recherche et d’innovation dans le champ des TSA.
• Participation à l’élaboration du plan de formation et à la démarche qualité.
• Accompagnement des équipes et diffusion des méthodes éducatives auprès des stagiaires et nouveaux professionnels.

Descripción del empleo

Pour le FAM EAM Simone Veil, nous recrutons un-e PSYCHOLOGUE qui sera notamment en charge de la dynamique des parcours. Il(elle) rejoindra notre équipe de cadres de direction élargie et qui travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez mettre vos solides convictions et compétences au service des résidents, en toute humilité, si vous recherchez l’autonomie des équipes et souhaitez vous inscrire dans une dynamique d’ouverture, d’amélioration continue et de collaboration: Vous êtes notre futur collaborateur.

II. Vos Principales MISSIONS ?

Sous la responsabilité de la Direction vous serez en charge notamment des missions suivantes :

Au niveau de l’EAM:

• Animation du collège des psychologues dans le cadre du projet d’établissement
• Animation de la dynamique partenariale avec l’environnement médico-social, institutionnel, sanitaire, libéral, dans l’objectif d’apporter plus de services aux usagers et de leur faire bénéficier de compétences et d’activités en dehors des murs de la structure.
• Animation de la dynamique de parcours des usagers, en amont des admissions, à l’admission, pendant l’intégration et pendant le séjour et le cas échéant pour une suite dans une structure.
• Recherche de solutions – mobilisation de moyens pour les cas complexes en relation avec les partenaires.
• Contribution aux réponses aux appels à projet, appels à manifestation d’intérêt, opportunités de développement et recherches de financements, recherches de financement pour des actions en mettant en exergue le savoir-faire, la dynamique professionnelle de la structure.
• Participation à l’élaboration du plan de formation, à la rédaction et la révision de certaines procédures et éléments de la démarche qualité, en apportant son expertise.
• Animation des commissions du Conseil de la Vie Sociale (notamment activitéet hygiène de vie)
• Participation aux commissions paritaires sur les investissements.
• Contribution à des programmes de recherche et innovation dans le champ des TSA.

Sur son périmètre: le Hors les Murs (FAM hors les murs, Foyer d’hébergement diffus).

• Participation à la co-construction du projet personnalisé des usagers de son périmètre et enrichissement «parcours» des PAI de tout l’EAM.
• Réalisation des évaluations fonctionnelles conformément au RBPP de la HAS.
• Fonction clinique et thérapeutique auprès des personnes accompagnées et un rôle d’appui technique auprès de l’équipe pluridisciplinaire.
• Accompagnement/sensibilisation des équipes à la mise en place de stratégies éducatives (avec démonstration sur le terrain et transmission des compétences), visant notamment à améliorer ou maintenir la communication et l’autonomie des résidents.
• Accompagnement des équipes pour améliorer les écrits professionnels.
• Veille de manière permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ des TSA afin de maintenir une pratique adaptée,
• Formation et diffusion des méthodes et pratiques innovantes dans le champ du TSA,
• Participe activement à la formation des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire au TSA au quotidien.
• Accueil, formation, accompagnement, transmission et partage des connaissances notamment avec les stagiaires et les nouveaux professionnels dans le cadre de leur intégration.
• Rencontre des familles dans le cadre des évaluations et des restitutions des évaluations et observations aux familles et aux résidents,
• Proposition des actions de guidance et de soutien auprès des familles. Contribution au lien avec les familles, dans une préoccupation de soutien et de prise en compte des attentes.