Psychologue - enfants - GRENOBLE H/F

Fondation Georges BOISSEL

Grenoble

On-site

EUR 20,000 - 27,000

Part time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Prime SEGUR
Reprise de l'ancienneté

Job summary

La Fondation Georges BOISSEL recrute un-e psychologue pour son établissement PLURI-ELLES à Grenoble. Vous assurerez le soutien psychologique des enfants hébergés ou accompagnés avec leur mère, en entretien individuel ou en groupe, et vous travaillerez en lien étroit avec les travailleurs sociaux et l'éducatrice de jeunes enfants.

Vous participerez à l'accompagnement global des enfants victimes, au développement du réseau et à des ateliers.

Qualifications

  • Intérêt pour les thématiques égalité femme-homme et violences envers les enfants.
  • Expérience auprès d'enfants souhaitée, capacité à conduire des entretiens cliniques.
  • Capacité à travailler en lien avec les travailleurs sociaux et l'équipe éducative.

Responsibilities

  • Soutien psychologique des enfants en entretien individuel ou en groupe.
  • Conduire des entretiens avec les enfants et appuyer les familles.
  • Animer des ateliers collectifs et faciliter des groupes de parole.
  • Participer à l'accompagnement global et au réseau partenarial de l établissement.

Skills

Conduite d'entretiens cliniques
Soutien psychologique enfants
Animation d'ateliers collectifs
Réseau et partenariats
Connaissance du développement de l'en-
Rigueur et organisation

Education

Diplôme de Psychologue

Tools

Pack Office
Logiciel métier

Job description

Qui sommes-nous ?

Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d'insertion sociale. Digne successeur des idées du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se développe et continue d'innover par son humanisme et sa volonté d'inclusion sociale.

PLURI-ELLES

est un établissement social situé à Grenoble. Il fait partie de la fondation Georges Boissel.

Dispositifs dédiés aux femmes victimes de violence et à leurs enfants ont pour missions :
  • Accueil, écoute et accompagnement des femmes et enfants victimes de violence
  • Hébergement d'insertion et d'urgence
Votre quotidien ?
Les Principales Fonctions De La Psychologue Sont

Soutien psychologique des enfants hébergés ou accueillis avec leur mère en individuel ou en groupe
Travail en lien étroit avec les professionnel.les de Pluri-elles, notamment l'éducatrice de jeunes enfants

Missions Et Activités De La Fonction
  • Soutien psychologique des enfants

La ou le psychologue reçoit les enfants en entretien individuel sur orientation des travailleurs sociaux ou de l'éducatrice de jeunes enfants. Elle ou il inscrit son action dans l'accompagnement global des enfants à pluri-elles.
Elle ou il travaille en lien avec la mère des enfants reçus en entretien.
La ou le psychologue participe à la dynamique de l'établissement, participe aux temps institutionnels et en particulier sur la réflexion sur l'accompagnement des enfants victimes.

Informations Complémentaires
  • Le poste est à pourvoir à 0.20 % sur Grenoble au sein de l'établissement PLURI-ELLES de manière transversale auprès des enfants victimes.
  • Convention Collective CHRS - NEXEM, Prime SEGUR, Reprise de l'ancienneté
  • Présence le mercredi
Et si c'était vous ?
Expérience

Un intérêt pour la thématique égalité femme-homme et des violences faites aux enfants dans le cadre conjugal
Une expérience auprès d'enfants

Compétences
  • Conduite d'entretiens individuels cliniques et soutien psychologique
  • Animation d'ateliers collectifs / groupe de parole
  • Entretenir le réseau et participer à la création de partenariats
  • Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
  • Connaissance à la clinique de l'enfant et de l'adolescent
  • Maitrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier)
  • Capacité à rendre compte de son travail
  • Connaissances des bases réglementaires et déontologiques
Qualités Requises
  • Compétences relationnelle, d'écoute active
  • Autonomie et disponibilité
  • Organisation et rigueur
  • Capacités d'adaptation et mobilité
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat (orientation)
  • Capacité de prise de recul et d'analyse
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