Psychologue en périnatalité F/H

Silver Screen Group; Cergy; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Job summary

Le Département du Val d’Oise recrute un psychologue pour soutenir les femmes enceintes et les jeunes mères, dans le cadre de la prévention en périnatalité et de la protection de l’enfance. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez en lien avec l’ARS et les partenaires locaux.

Vous participerez à l’orientation, à l’évaluation psychologique et à la rédaction d’écrits professionnels, tout en veillant au respect du code de déontologie et à l’autonomie dans vos choix cliniques.

Qualifications

• Master de Psychologie et inscription reconnue; formation clinique exigée.
• Respect du code de déontologie des psychologues.
• Expérience dans le domaine périnatal et protection de l'enfance appréciée.

Responsibilities

• Participer à la prise en charge des besoins des femmes enceintes et des jeunes mères.
• Prévenir la dépression maternelle et orienter vers les soins adaptés.
• Réaliser des bilans d'activité et produire des statistiques.
• Participer au travail pluridisciplinaire et soutenir les acteurs de la périnatalité et petite enfance.
• Participer à la prévention et à l'évaluation des situations de protection des mineurs.

Skills

Écoute bienveillante

Esprit d'équipe

Formation clinique

Education

Master de Psychologie

Job description

Direction Direction Enfance Sante et Famille (DESF)

Type de contrat Contrat de projet

Durée de contrat 12 mois

Poste à encadrement Non

Direction de l'Enfance, de la Santé et de la Famille

Service Protection Maternelle et Infantile

Territoire de Goussainville et/ou Gonesse

Collectivité de presque 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 200 000 Valdoisiens.

Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.

Dans le cadre de la contractualisation Etat-Département pour la prévention et la protection de l’enfance 2025-2028, le Département s’est engagé résolument, aux côtés de l’ARS, en faveur de la lutte contre la mortalité périnatale.

Sur le territoire du Val d’Oise, l’orientation vers des soignants en santé mentale est rendue difficile, notamment vers des structures hospitalières du fait d’un secteur de psychiatrie en tension. Le Département expérimente donc, grâce aux crédits de l’ARS, la mise en place d’interventions d’un psychologue dédié exclusivement au repérage et à l’orientation de la dépression maternelle, afin de réduire notamment les suicides des femmes enceintes et des jeunes mères.

Responsabilités

• . Participer à la prise en charge des besoins de la femme enceinte et accouchée, à la compréhension et à l'élaboration de la réponse à apporter dans le cadre de la prévention en périnatalité.
• . Prévenir la dépression maternelle et rendre plus efficiente l’orientation de la femme enceinte et accouchée vers les acteurs de la santé mentale et en lien avec les partenaires de la périnatalité et de la petite enfance.
• . Repérer les signaux de la dépression anté et post partum.

Le maintien du poste est conditionné à l’atteinte des objectifs cibles prévus dans la contractualisation Etat-Département.

Consultations et Orientations

• Recevoir en consultations dans le cadre d’un suivi de la femme enceinte puis d’un soutien à la parentalité (de l’ordre de 400 consultations prévues en année pleine) :
• - les femmes enceintes en anténatal sur orientation des sage-femmes de PMI
• - les femmes en post partum précoce sur orientation des sage-femmes et des puéricultrices de PMI
• Orienter vers un partenaire libéral pour la mise en place d’un suivi en santé mentale, éventuellement vers le dispositif PRECAPP pour une prise en charge globale ou vers le centre hospitalier le plus proche en cas de situation d’urgence,
• Connaitre et porter les orientations institutionnelles
• Participer au travail pluridisciplinaire institutionnel avec les professionnels : soutien, élaboration, réflexion, projets de service,
• Réaliser un bilan d'activité et produire des statistiques :

• - Nombre d’actes (consultations réalisées, taux d’absentéisme, délai d’attente…)
• - Evolution du nombre des femmes bénéficiaires (file active)
• - Nombre d’orientation les autres dispositifs de droits communs
• -Taux de satisfaction du dispositif des femmes bénéficiaires

• Participer à la prévention, au repérage et à l'évaluation des situations relevant de la protection des mineurs.

Savoir-faire technique

• . Dégager des éléments d'appréciation du fonctionnement psychique
• . Prendre en compte le contexte psycho-social et affectif de l’adulte et de l'enfant
• . Soutenir les réflexions autour de la prise de décision
• . Adapter ses méthodes de travail aux problématiques rencontrées dans une autonomie de choix des outils
• . Rédiger des écrits professionnels

Savoir-faire relationnel

• . Exercer dans le respect du code de déontologie des psychologues
• . Proposer une écoute bienveillante et empathique
• . Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
• . Avoir une formation clinique de psychologue
• . Connaître les théories relatives à la psychologie de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et de la famille
• . Connaître l’environnement de la périnatalité,
• . Connaître le contexte institutionnel de l'action sanitaire et sociale (loi de la PMI, loi de protection de l'enfance)

Ce poste est ouvert aux psychologues – Master de Psychologie

Spécificités

La PMI en quelques chiffres : 300 professionnels de santé présents sur 58 centres de PMI et 29 centres de planification familiale dans le Département. 15% des femmes enceintes et 70% des nouveaux nés Valdoisiens ont bénéficié des services de la PMI.

Écoutez nos agents

• « Il fait bon travailler au Département du Val d’Oise »
• « La diversité des missions et de la population permet une plus grande richesse et expertise »
• « Les professionnels ont une réelle autonomie dans leurs missions, et se sentent écoutés. Les projets sont valorisés et portés ce qui engendre une dynamisation des équipes et de la confiance. »
• « Il existe un encadrement de proximité, proche des équipes, disponible avec une expertise métier et une fibre médicale. »
• « Un Département, riche en valeurs et dynamique, portant des projets tels que le Bus PMI, la création de postes d’orthophoniste, orthoptiste et puéricultrices. »

Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.

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