Psychologue du Travail et des Organisations – Prévention RPS

Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 20,000 - 33,000; Part time

Job summary

La Psychologue du travail et des organisations est recrutée en CDI à temps partiel (60%) au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme. Vous contribuerez à la prévention des risques psychosociaux, au développement de la SQVCT et à l’amélioration des conditions de travail, avec une approche collective et organisationnelle.

Vous accompagnerez les équipes et les managers dans l’analyse des situations de travail et la mise en œuvre d’actions

Qualifications

• Intégrer la Direction des Ressources Humaines et contribuer à la prévention des risques psychosociaux (RPS), au développement de la santé, qualité de vie et des conditions de travail (SQVCT) et à l'amélioration des organisations de travail.
• Accompagner les équipes et les managers dans l'analyse des situations de travail et la mise en œuvre d'actions adaptées, afin de favoriser la santé, l'engagement et le maintien durable dans l'emploi.
• Ce poste est centré sur une approche collective et organisationnelle et n'inclut pas de consultations psychologiques individuelles.

Responsibilities

• Prévenir les RPS et améliorer les conditions de travail.
• Accompagner les managers et les équipes dans l’analyse des situations de travail et la gestion du changement.
• Mettre en place et animer des groupes de travail et des espaces de discussion pour les pratiques professionnelles.

Skills

Évaluation organisationnelle

Accompagnement du changement

Gestion des risques psychosociaux

Analyse des conditions de travail

Job description

La Psychologue du travail et des organisations est recrutée en CDI à temps partiel (60%) au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme. Vous contribuerez à la prévention des risques psychosociaux, au développement de la SQVCT et à l’amélioration des conditions de travail, avec une approche collective et organisationnelle.

Vous accompagnerez les équipes et les managers dans l’analyse des situations de travail et la mise en œuvre d’actions