PSYCHOLOGUE CLINICIEN-NE H/F

Foyer d'hébergement HOVIA Colombes; Colombes; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Foyer d'hébergement HOVIA Colombes recherche un·e professionnel·le pour contribuer à l’analyse clinique des situations des personnes accompagnées et apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives et à la direction. Vous participerez à l’élaboration et à l’évolution des projets personnalisés, et interviendrez en appui dans les situations complexes.

Des entretiens avec les résidents peuvent être envisagés ponctuellement.

Responsibilities

• Contribuer à l’analyse clinique des situations des personnes accompagnées
• Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives et à la direction
• Participer à l’élaboration et à l’évolution des projets personnalisés
• Intervenir en appui dans les situations complexes (comportements, tensions, ruptures de parcours)
• Participer ponctuellement à des entretiens avec les résidents si nécessaire
• Orienter vers les dispositifs de soins adaptés et travailler en lien avec les partenaires (CMP, psychiatres, structures de soins)
• Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité
• Participer aux réunions d’équipe (présence attendue environ 1 fois par mois)

Job description

MISSIONS PRINCIPALES

• Contribuer à l’analyse clinique des situations des personnes accompagnées

• Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives et à la direction

• Participer à l’élaboration et à l’évolution des projets personnalisés

• Intervenir en appui dans les situations complexes (comportements, tensions, ruptures de parcours)

• Participer ponctuellement à des entretiens avec les résidents si nécessaire

• Orienter vers les dispositifs de soins adaptés et travailler en lien avec les partenaires (CMP, psychiatres, structures de soins)

• Contribuer à la démarche d’amélioration continue de la qualité

• Participer aux réunions d’équipe (présence attendue environ 1 fois par mois)

Organisation du poste

• Temps de travail : 0,22 ETP (environ 2 jours par semaine)

• Présence attendue principalement en fin de journée (à partir de 17h)

• Organisation souple à définir avec la direction, en cohérence avec les besoins du service