Psychologue au Centre de Diagnostic Pré Natal (CDPN)

Centre Hospitalier Universitaire; Limoges; Hybride; EUR 24 000 - 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Universitaire de Limoges recrute un(e) psychologue au Centre de Diagnostic Pré Natal (CDPN) à temps partiel (50%). Vous assurerez la prise en charge psychologique des patientes et couples, l’analyse des besoins et le soutien au travail de deuil périnatal.

Profil requis: DESS ou Master II en psychologie, intérêt pour le diagnostic prénatal, et capacité à travailler en équipe. Formation et encadrement des étudiants, participation au staff et aux activités de recherche

Qualifications

• Titulaire DESS ou Master II en psychologie.
• Intérêt pour le diagnostic prénatal et veiller sur la clinique du deuil périnatal.
• Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes.
• Rédaction de notes cliniques et rapports d’activités.
• Maîtrise des outils informatiques (Crossway, FileMaker).

Responsabilités

• Prise en charge psychologique des patientes et couples au CPDPN.
• Analyser les besoins et demandes d’intervention et proposer des actions.
• Maintenir un espace d’écoute et accompagner le travail autour du deuil périnatal.
• Participer au staff hebdomadaire et coordonner avec les équipes.
• Encadrer les étudiants et participer à la formation et à la recherche.

Formation

DESS ou Master II en psychologie

Intérêt pour le diagnostic prénatal

Outils

Crossway

FileMaker

Description du poste

À propos de nous

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute un(e) Psychologue au Centre de Diagnostic Pré Natal (CDPN), à temps non complet à 50%.

Mission

• Prise en charge psychologique des patientes et/ou des couples dans le cadre du CPDPN:
• recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d’intervention
• apporter un espace de parole et d ‘écoute approfondie
• permettre d’exprimer librement les ressentis et leurs émotions afin d’intégrer les évènements
• apporter un soutien psychologique
• aider à élaborer leur pensée et à cheminer vers une prise de décision pour se réapproprier leur histoire
• accompagner au travail de deuil
• orienter vers d’autres intervenants (psychiatre, assistante sociale, PMI, UMB, …)

• Activités cliniques auprès des patients d’autres services: Grossesse Pathologique, Consultation grossesse
• Activités cliniques sur les autres services de l’HFME lors des congés (Gynécologie/IVG, AMP, Réanination – Néonatalié, Pédiatrie
  • Collaboration avec les équipes du CPDPN: transmissions orales et écrites
  • Travail de liaison oral avec les divers intervenants
  • Participer tous les vendredis au staff du CPDPN
  • Soutenir le travail élaboratif collectif et individuel des équipes
  • Accueil et encadrement d’étudiant
  • Activités de formation, d’information et recherche

Spécificités du poste :

• Poste à 50%
• Présence au staff de grossesse pathologique le lundi de 13h à 14h
• Organisation des congés annuels et RTT en partenariat avec les psychologues du service (gynéco/IVG et AMP) et avec les autres psychologues du pôle mère-enfant pour pouvoir répondre tous les jours de la semaine à des besoins psychologiques aigus sur le pôle mère/enfant (MFIU, MSIN, décés d’un enfant..)
• Forfait cadre

Profil

Formations obligatoires requises :

Titulaire DESS ou Master II en psychologie

Formations – Qualifications (Savoir) :

Eprouver de l’intérêt pour le diagnostic prénatal et s’informer régulièrement sur les différentes situations et la clinique du deuil périnatal.

Mettre à jour ses connaissances en lien avec les projets du service: soins palliatifs en salle de naissance, etc…

Connaissances particulières (Savoir-faire) :

Savoir analyser et contribuer à l’exploration des besoins et des demandes

Savoir analyser les différentes composantes d’une situation

Savoir proposer des actions en rapport avec l’analyse de la demande et de la situation en tenant compte du contexte socio familial

Expériences professionnelles (Savoir-faire)

Savoir accompagner les personnes dans une démarche d’élaboration

Etre en capacité d’adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

Savoir rédiger des notes cliniques et des rapports d’activités

Savoir réfléchir sur sa pratique

Avoir des connaissances méthodologiques concernant la recherche

Avoir une réflexion avancée dans le domaine de l’éthique et de la déontologie

Connaitre la culture et le fonctionnement de l’hôpital

Savoir animer des groupes

Savoir travailler en équipe

Etre formé à l’utilisation des outils informatiques (crossway, filemaker,…)

Qualités professionnelles (Savoir-être) :

Gérer ses propres émotions et développer un équilibre personnel

Etre en capacité de s’informer sur l’évolution théorique de pratique en psychologie

Posséder des capacités d’observation, d’écoute, d’analyse et d’adaptabilité

Développer une réflexion éthique continue

Exercer de façon autonome et responsable dans un souci de communication vis-à-vis des autres acteurs de soins

Etre en capacité de se dynamiser dans des démarches de recherche et de formation

Avoir une capacité auto réflexive

Respecter la confidentialité

Avoir un droit de réserve