Psychologue

Bassin de Pompey; Saint-Julien-lès-Metz; Sur place; EUR 7 000 - 11 000; Temps partiel

Résumé du poste

Bassin de Pompey recherche un(e) psychologue pour rejoindre son ESAT à Saint-Julien-lès-Metz. Temps partiel (20%) soit 7 heures par semaine.

Vous assurerez un rôle central dans l’accompagnement des travailleurs, avec des bilans, des entretiens et des préconisations pour soutenir leur projet d’accompagnement. Vous participerez à l’élaboration de projets personnalisés, proposerez des séances et ateliers adaptés et assurerez le lien avec les partenaires et les services de santé.

Qualifications

• Approches comportementales et développementales maîtrisées et outils d’évaluation utilisés.
• Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats avec les acteurs impliqués.
• Qualités d’écoute, d’adaptation et sens de l’initiative.

Responsabilités

• Réaliser des bilans cognitifs complets et rédiger des comptes-rendus avec préconisations.
• Contribuer au suivi des projets personnalisés et au lien avec les partenaires.
• Proposer des séances individuelles et des ateliers collectifs (stimulation cognitive, habiletés sociales).
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et partager les analyses.
• Assurer la liaison avec les services de santé et médico-sociaux et sensibiliser les professionnels.

Connaissances

Empathy

Analytical thinking

Teamwork

Écoute active

Autonomie

Initiative

Adaptabilité

Dynamisme

Outils

Outils d’évaluation

Description du poste

Nous recherchons un-e psychologue doté-e d'une grande empathie et d'un esprit analytique pour rejoindre notre ESAT à Saint-Julien-lès-Metz. Temps partiel (20% soit 7 heures par semaine soit 1 jour par semaine).En tant que Psychologue, vous occuperez un rôle central dans l'accompagnement de nos travailleurs. Vous apportez des éléments d'expertises (évaluations, entretiens, outils spécifiques, préconisations de stratégie d'accompagnement.) pour contribuer à l'élaboration du projet d'accompagnement respectueux des attentes et souhaits des personnes accompagnées. Vous avez un rôle de conseils/préconisation, et de soutien auprès de l'équipe accompagnante.

Missions principales :

• Réaliser des bilans cognitifs complets (mémoire, attention, fonctions exécutives) afin d'identifier les besoins et les ressources des personnes accompagnées.
• Rédiger des comptes-rendus détaillés incluant des préconisations adaptées (aménagements de poste, outils de compensation).
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en lien avec les travailleurs, les aidants et les partenaires.
• Proposer des séances individuelles selon les besoins de la personne : soutien, remédiation cognitive, entrainements aux habilités sociales, gestion émotionnelle.
• Proposer des stratégies de compensation individualisées et animer des ateliers collectifs (stimulation cognitive, habiletés sociales).
• Participer aux réunions pluridisciplinaires pour partager les analyses et coconstruire des solutions adaptées.
• Participer à l'analyse et au suivi des évaluations en cas de comportements problématiques.
• Assurer le lien avec les services de santé, médico-sociaux et les partenaires afin de garantir une prise en charge globale.
• Sensibiliser, accompagner et soutenir les professionnels et les partenaires dans l'accompagnement des personnes accueillies.
• Proposer des sensibilisations aux spécificités des troubles rencontrés (handicap moteur avec troubles associés, déficience mentale, handicap psychique).
• Promouvoir les bonnes pratiques d'accompagnement et une culture de la bientraitance.

Compétences et qualités :

Vous êtes à l'aise avec les approches comportementales et développementales et maîtrisez les outils d'évaluation. Vous faites preuve de maîtrise de soi, de dynamisme et de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et le développement de partenariats avec les différents acteurs impliqués. Vous disposez de qualités d'écoute, d'adaptation et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes capable de travailler de manière autonome dans l'organisation de vos missions, tout en vous inscrivant dans une dynamique d'équipe.

Une première expérience dans le secteur médico-social serait appréciée, mais les profils juniors motivés sont les bienvenus. Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et/ou dans les dispositifs d'inclusion professionnelle serait un véritable atout.