Psychologue - Esat le Valdore Ambert H/F

Adapei du Puy de Dome

Ambert

Sur place

EUR 7 800 - 12 000

Temps partiel

14 jours+
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Résumé du poste

L'Adapei du Puy de Dome, ESAT Le Valdore à Ambert, cherche un Psychologue F/H en CDI à temps partiel 0,2 ETP (7 h/semaine). Vous apportez un soutien psychologique et accompagnez les personnes en étroite collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives. Vous définirez le profil des usagers et proposerez une prise en charge adaptée.

Qualifications

  • Titulaire d'un Master 2 dans le domaine de la psychologie développementale et/ou neuropsychologique et/ou clinique et/ou psychopathologique.
  • Expérience souhaitée en structure pour adultes handicapés.
  • Aisance rédactionnelle et gestion informatisée des dossiers.
  • Savoir identifier les signes cliniques et rendre compte à l'équipe interdisciplinaire.
  • Capacité à concevoir et conduire un projet d'activités en coordination avec l'équipe.
  • Respect de la confidentialité et travail en réseau pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Assurer le suivi des personnes accueillies et accompagner cliniquement les travailleurs.
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et contribuer au projet personnalisé.
  • Participer à l'évolution des pratiques et aux instances internes et territoriales.
  • Rédiger des comptes rendus et rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues.
  • Concevoir et mettre en œuvre des parcours de soin dans le cadre du projet personnalisé.

Formation

Master 2 en psychologie développementale et/ou neuropsychologique et/ou clinique et/ou psychopathologique

Outils

Logiciel de gestion des dossiers usagers

Description du poste


L'Adapei 63 recherche pour l'ESAT Le Valdore, à Ambert, un Psychologue F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel 0.2 ETP, soit 7h00 hebdomadaires, réparties idéalement sur la journée du mardi (8h30 - 16h30, à préciser).Votre rôle en tant que Psychologue au sein de nos établissements est de proposer un accompagnement aux personnes accueillies afin de leur apporter un soutien psychologique et préserver ou améliorer leur bien‑être. Vous êtes un professionnel amené à travailler en lien avec d'autres professionnels du monde médical/paramédical/éducatif/accompagnant. Dans un premier temps, il vous faudra définir le profil des personnes accueillies, identifier les déficits cognitifs, émotionnels ou psycho‑affectifs afin d'établir un diagnostic qui viendra en aide à l'équipe pluridisciplinaire.Votre objectif est notamment de proposer, discuter et mettre en place une prise en charge, une remédiation cognitive, avec étayage psychologique, afin d'aider la personne accompagnée à récupérer ou à compenser ses difficultés cognitives. Vous accompagnez l'équipe pluridisciplinaire dans la prise en compte et la compréhension des difficultés psychologiques des publics accueillis, et proposez des axes de construction et un parcours de soin propre au sein du projet personnalisé.Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des personnes accueillies :- En accompagnant cliniquement les travailleurs, parfois en lien avec les services de médecine de ville ou hospitaliers ou autres acteurs de santé du territoire, - En accompagnant les troubles de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes accueillies Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire :- En apportant à l'équipe pluridisciplinaire un éclairage clinique et s'inscrire dans une collaboration étroite avec le responsable de site, la coordinatrice de parcours / chargée d'insertion, l'assistante sociale ainsi que l'ensemble des moniteurs d'atelier, - En contribuant de fait à l'élaboration du projet personnalisé, - En accompagnant les orientations / réorientations lorsque nécessaire, Participer à l'évolution des pratiques professionnelles :- En participant à la dynamique de l'établissement à travers différentes instances (réunions internes mais également différentes instances sur le territoire et au sein de l'association) comités de pilotage, groupes projets.). - En apportant un éclairage clinique auprès des équipes éducatives et pédagogique sur leurs pratiques- En assurant des comptes rendus réguliersVous êtes obligatoirement titulaire d'un Master 2 dans le domaine de la psychologie développementale et/ou neuropsychologique et/ou clinique et/ou psychopathologique- Une précédente expérience en structure pour adultes handicapés serait souhaitée - Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et le sens de la discrétion - Vous présentez de l'aisance rédactionnelle - Vous maîtrisez les outils informatiques (manipulation d'un logiciel dédié à la gestion des dossiers usagers) - Vous savez identifier les signes cliniques, diagnostiquer l'existence de troubles ou de pathologies.- Vous savez rendre compte à l'équipe interdisciplinaire des problématiques perçues.- Vous avez la capacité à concevoir et conduire un projet d'activités, en coordination avec l'équipe- Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir‑vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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