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Le Conseil départemental de la Dordogne recrute un(e) psychologue territorial(e) pour lUnité Territoriale de Sarlat, à Le Bugue (Dordogne).
Le poste peut être pourvu par mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou voie contractuelle, avec une durée maximale de six ans en cas de contractuel.
Rue de La Boétie, Le Bugue (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Inclusion sociale >Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique ) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) PSYCHOLOGUE TERRITORIAL(E) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - PÔLE ACTION SOCIALE TERRITORIALISEE – UNITE TERRITORALE DE SARLAT .
Au regard des compétences du Conseil Départemental, le ou la psychologue concourt à la politique de prévention précoce mise en œuvre au sein de l'Unité Territoriale. En lien avec les équipes de professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux, de par une approche spécifique, il ou elle contribue aux missions départementales dans le champ de la protection de l’enfance et de l’agrément.
Adresse de l'employeur
Conseil départemental de la Dordogne Hôtel du département 2 rue paul louis-courier cs 11200 24019 Perigueux cedex
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.