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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Groupe Lactalis recherche Promoteur des Ventes à Lille (59) en CDI. Vous rejoignez la division Beurres et Crèmes et reportez à la Directrice de Région, Raphaelle. Vous assurez l’animation et le développement des marques au sein d’un portefeuille de magasins, principalement hyper et supermarchés.
Vous évoluez dans une équipe de Chefs de Secteur et serez autonome tout en respectant les priorités. Bac+2 commerce ou expérience GMS bienvenue; sens du contact client et esprit commercial essentiels.
Référence : 57398
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
au sein de la Division Lactalis Beurres et Crèmes
Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieuses au sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l’autonomie et des perspectives d’évolution ? Le poste de Promoteur des Ventes est fait pour vous !
Vous rejoignez notre équipe Force de Vente, composée de 7 Chefs de Secteurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à coeur de vous accompagner au quotidien pour relever les challenges de votre secteur.
Basé(e) à Lille, vous serez rattaché(e) à Raphaelle, la Directrice de Région ; vous contribuez à l’animation et au développement de nos marques au sein d'un portefeuille de magasins constitué principalement d'hypermarchés et de supermarchés.
Votre activité quotidienne en magasin vous permet de réaliser une veille concurrentielle et vous êtes l’ambassadeur de nos marques sur votre secteur.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
A votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration solide vous permettant de découvrir votre secteur et vos clients en toute sérénité. Sur une période de 3 mois d'intégration rythmés par des formations théoriques et pratiques, aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts merchandising et catégorie, vous apprendrez nos méthodes de vente et les spécificités de nos produits.
Ce poste correspond à votre projet ?
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.