Directeur Régional (H/F) Paris

Groupe Lactalis; Paris; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Mutuelle d'entreprise

Épargne salariale

Intéressement et participation

Prime d’objectifs

Salaire sur 13 mois

Résumé du poste

Groupe Lactalis recherche un Directeur Régional pour piloter une équipe de 6 Chefs de Secteur et 6 Promoteurs, couvrant environ 560 magasins. Vous garants la stratégie commerciale et assurez la performance régionale, avec un rôle clé entre siège et terrain, afin d’atteindre et dépasser les objectifs.

Poste en CDI au sein de la Division Lactalis Fromages, avec primes et véhicule de fonction, orientation résultats et leadership fédérateur.

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans en direction d'équipe commerciale (Chef de Secteur) et expérience commerciale au sein d’un siège.
• Capacité à fédérer et développer les équipes et à piloter la performance sur une région.
• Bonnes compétences en négociation et en pilotage de performance dans la grande distribution.

Responsabilités

• Déployer la stratégie commerciale et piloter les plans d’action régionaux pour atteindre les objectifs de vente.
• Animer et développer une équipe de Chefs de secteur et Promoteurs et construire des parcours professionnels.
• Créer les conditions de la performance collective et favoriser un environnement axé résultats.
• Développer les ventes et la visibilité des marques et optimiser l’exécution sur le secteur.
• Conduire les négociations avec les comptes régionaux et analyser les indicateurs pour actions correctives.

Connaissances

Leadership

Négociation commerciale

Gestion d'équipe

Stratégie commerciale

Analyse des performances

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste

Le challenge commercial et le management d’équipe vous animent au quotidien ? Vous voulez travailler sur un portefeuille de marques prestigieuses au sein d’une équipe engagée et passionnée ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Fromages, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages à marques PRESIDENT, GALBANI, LEERDAMMER, CHAUSSEE AUX MOINES.

En tant que Directeur Régional, vous prenez la direction d'une équipe de 6 Chefs de Secteurs et 6 Promoteurs, composée d'experts dans leur domaine et de profils évolutifs, et qui sauront vous transmettre leur passion pour nos produits.

Votre équipe représentera un portefeuille d'environ 560 magasins sur lequel vous serez le garant de la stratégie commerciale.

Rattaché au Directeur Force de Vente, vous serez le relais indispensable entre les équipes siège et terrain sur les enjeux commerciaux et managériaux.

Grâce à votre sens de l'écoute, votre leadership fédérateur et votre orientation résultats, vous pilotez avec succès la performance de votre région. Au quotidien, vous :

• Déployez la stratégie commerciale de l'entreprise et pilotez les plans d'action régionaux afin d'atteindre et dépasser les objectifs de vente
• Intégrez, animez, accompagnez et développez une équipe de Chefs de secteur et Promoteurs en favorisant leur montée en compétences et en construisant des parcours professionnels attractifs au sein du Groupe
• Créez les conditions de la performance collective en cultivant un environnement de travail motivant, responsabilisant et orienté résultats
• Développez les ventes, les parts de marché et la visibilité de nos marques sur votre secteur, en garantissant l'excellence de l'exécution commerciale
• Conduisez les négociations avec les comptes régionauxafin d'optimiser les assortiments, la présence de nos produits et les opportunités de croissance
• Analysez les indicateurs de performance de votre région et mettez en oeuvre les actions correctives nécessaires pour assurer une croissance durable

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un parcours d'intégration et formation à nos produits et process Groupe vous permettra de prendre en main votre région en toute sérénité. Les équipes du siège et vos homologues en région vous accompagneront sur les stratégies à déployer. Vos collaborateurs vous apporteront quant à eux l’expertise terrain de leur catégorie et vous permettront de découvrir les spécificités de la région. Ainsi, vous développerez une réelle expertise sur les circuits de distribution de la GMS tout en montant en compétences sur le management et la négociation.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d’évolution sur des postes de Compte Clé, Responsable Développement des Ventes ou Responsable Force de Vente…entre autre!

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, véhicule de fonction (5 places), intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d’un dispositif d’épargne salariale, d’une mutuelle d’entreprise et des avantages du CSE.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées!

Fort d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de Chef de Secteur et une fonction Commerciale au sein d’un siège, vous avez démontré votre capacité à générer de la performance et engager les équipes vers l'atteinte d'objectifs. Votre goût du challenge, votre sens de l'analyse et vos aptitudes en négociation font de vous un véritable pilote de la performance commerciale. Leader de proximité, vous êtes reconnu pour votre capacité à féderer, faire grandir vos équipes et les accompagner face aux évolutions et aux enjeux de la Grande Distribution.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Segment de l’offre d’emploi: HR, Fabrication, Human Resources, Manufacturing