Promoteur des ventes F/H

Conserverie Chancerelle

Paris

Sur place

EUR 42 000 - 54 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.

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Avantages offerts par ce poste

Cadre - Forfait jour

RTT

Prime variable sur objectif

Prime vacances

Intéressement et participation

Prime transport

CET

Véhicule + carte essence

Ordinateur

Résumé du poste

La Conserverie Chancerelle recherche un Promoteur des Ventes (H/F) pour l’Île-de-France afin de booster la visibilité et les ventes de ses marques en magasins de proximité.

Rattaché au Directeur Régional, vous visitez environ 200 magasins, négociez des promotions et animez les rayons, tout en construisant des relations solides avec vos interlocuteurs locaux. Poste cadre basé en Île-de-France avec RTT et primes.

Qualifications

Expérience en GMS, CHR, distribution, vente ou équivalent.
Capacité à organiser son planning et à prendre des initiatives.
Bon sens du client et capacité à fidéliser les interlocuteurs.

Responsabilités

Mettre en scène nos produits et optimiser les rayons (merchandising, réimplantations).
Donner vie aux promotions et mettre en place des opérations promotionnelles.
Visiter les magasins du parc et entretenir des relations de confiance avec les clients.
Assurer présence et visibilité optimale des produits en rayon et en magasin.
Commercialiser nos innovations et partager les réussites avec les équipes.
Suivre son activité et rendre compte des résultats.

Connaissances

Fibre commerciale

Autonomie

Relationnel

Rigueur

Adaptabilité

Description du poste

L'entreprise

La maison CHANCERELLE, acteur majeur dans les conserves de poissons, commercialise ses produits sous les marques : Connétable, Le Savoureux, Un Pêcheur Sachant Pêcher, Phare d'Eckmühl et Pointe de Penmarc'h et conjugue, avec succès, héritage et innovation.

Notre entreprise familiale française (la plus ancienne conserverie de sardines au monde encore en activité) rassemble aujourd'hui 550 collaborateurs autour d'une même ambition : proposer des produits de qualité tout en préservant un savoir-faire d'exception.

Forte d'une croissance soutenue et d'un chiffre d'affaires de 186 M€, nous poursuivons notre développement en restant fidèles à ce qui fait notre force depuis près de 200 ans : l'exigence, l'audace et la passion du métier.

Au sein de la maison CHANCERELLE, tradition et modernité ne s'opposent pas : elles avancent ensemble pour construire l'avenir.

Votre mission

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) :

Promoteur des Ventes (H/F)

Rattaché(e) à Pierre-Etienne, notre Directeur Régional, vous travaillez en étroite collaboration avec Anthony et Sylvain, nos chefs de secteur en Île-de-France.
Votre objectif : booster la visibilité et les ventes de nos marques en magasins Votre terrain de jeu sera composé d'environ 200 magasins de proximité sur lequel vous serez un véritable ambassadeur(drice) de nos marques : vous ferez vivre nos produits, vous valoriserez notre savoir-faire et construisez des relations solides et durables avec vos interlocuteurs.

Ainsi, vous aurez pour principales missions de :

Mettre en scène nos produits : merchandisind, réimplantations... vous transformez les rayons en véritables espaces de séduction
Donner vie aux promotions en négotiant des opérations promotionnelles impactantes et en les mettant en place
Visiter les magasins de votre parc et tisser des relations de confiance avec vos clients
Assurer la présence et la visibilité optimale de nos produits en rayon (on doit nous voir !)
Commercialiser nos innovations
Suivre votre activité et surtout partager vos réussites avec les équipes

Bref, vous aimez quand ça s'anime en rayon et vous ne laissez jamais un produit passer inaperçu ? Ça nous plaît déjà !

Au vu du positionnement de la majorité des magasins, le poste est basé idéalement en Île-de-France.

Et vous ?

Que vous soyez déjà promoteur des ventes ou que vous souhaitiez évoluer vers un poste terrain, nous étudions tous les parcours.

Plus que votre CV, c’est votreénergie, votre sens du client et votre envie de développer un secteur qui feront la différence. Tous les parcours seront étudiés, car nous croyons à la diversité des profils et au potentiel de chacun.

Vous pourriez être la bonne personne si vous avez :

Une fibre commerciale — Expérience en GMS, CHR, distribution, vente … ou simple envie de performer.
De l’autonomie — Vous aimez organiser votre journée, gérer vos priorités et prendre des initiatives.
Un bon relationnel — Vous savez créer du lien, convaincre et fidéliser.
De la rigueur — Vous suivez vos actions, vos chiffres et vos engagements.
De l’adaptabilité — Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et exigeant.

Et notre processus de recrutement : comment ça se passe ?

1ère étape : Si votre candidature est retenue, Mélanie (chargée de recrutement) reviendra vers vous pour un premier échange téléphonique pour connaitre votre projet et vous décrire le poste plus en détail.
2ème étape : Entretien avec Mélanie et Pierre-Etienne (Directeur régional Nord-Est) pour une mise en situation et un échange approfondi.
3ème étape : Entretien avec Jérémy (Directeur national des ventes GMS)
4ème étape : Si le coup de coeur est réciproque, bienvenue à bord ! Un parcours d'intégration est établi sur deux semaines incluant une semaine au siège sur Douarnenez (pour apprendre à connaitre les équipes, les usines et les produits !) puis une semaine en doublon avec d'autres promoteurs des ventes et/ou chefs de secteur

Ce que nous vous proposez