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EQUANS France recherche un Projeteur - Electricité tertiaire (H/F) à Heillecourt (54) en CDI. Vous réaliserez les études électriques d'exécution, proposerez des solutions techniques et assurerez le suivi des heures d'étude, avec des déplacements ponctuels en Lorraine.
De formation BAC+2 en Electrotechnique et 3 ans d'expérience minimum exigés, vous maîtrisez AutoCAD et Caneco; REVIT/Dialux seront des atouts.
Ineo ITE, entité d’EQUANS France (groupe Bouygues), recherche son futur :
Poste basé à Heillecourt (54) – CDI
INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique dans l'Industrie et le Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemble plus de 640 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaire de plus de 100 millions d’euros.
Au sein de l'agence Tertiaire Lorraine, nous renforçons nos effectifs aux bureaux d'études afin de satisfaire davantage nos clients par notre réactivité et la qualité de nos productions.
Rattaché(e) au Directeur d'agence et en contact permanent avec les interlocuteurs internes de l’agence (Responsables d’affaires et équipes chantier), vous assurez la réalisation des études électriques pour nos différents projets dans le domaine tertiaire, dans le respect du temps et des budgets alloués.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en Lorraine.
De formation BAC+2 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur tertiaire.
Vous maitrisez impérativement les logiciels de calcul et de DAO/CAO type Autocad et Caneco. De plus, la capacité à évoluer vers la modélisation BIM et le logiciel REVIT sera un véritable atout, tout comme la connaissance de Dialux…
Doté(e) de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.