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Project Planning Deployment Manager - Rolling Stock Projects H/F

Alstom

Saint-Ouen

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise de transport mondial recherche un Project Planning Deployment Manager à Saint-Ouen. Le candidat/la candidate doit avoir une expertise en gestion de projets dans le domaine de Rolling Stock. Le rôle exige de coacher des équipes et d'optimiser la planification pour garantir la réussite des projets. Une formation en ingénierie et des compétences en communication sont requises.

Prestations

Formation dans une industrie innovante
Stabilité et carrière à long terme
Couverture sociale complète et compétitive

Qualifications

  • Expérience dans les projets de Rolling Stock & Compo.
  • Connaissance de la planification de projet et de la gestion des risques.
  • Agilité dans la gestion des plannings et des scénarios.

Responsabilités

  • Agir en tant qu'expert des Normes de Planification.
  • Optimiser les stratégies de planification.
  • Contribuer au partage des retours d'expérience (REX).

Connaissances

Gestion de projet
Planification
Compétences en communication
Collaboration

Formation

Diplôme en ingénierie ou domaine connexe
Description du poste

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Project Planning Deployment Manager - Rolling Stock Projects H/F à temps plein que nous recherchons à Saint-Ouen ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et appliquez votre expertise en gestion de projets et en planification dans un domaine prioritaire pour Alstom. Vous travaillerez aux côtés de collègues dédiés et collaboratifs. Vous soutiendrez des projets critiques RSC dans tous les aspects de la planification, depuis l'établissement de bases de planification solides jusqu'à garantir que les projets respectent ces bases durant leur exécution. Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes de l'entreprise (Finances, Gestion de projets, Sites et Régions), en autonomisant l'équipe de planification et en atteignant les objectifs du projet. Vous vous occuperez spécifiquement de coacher l'équipe de planification, de promouvoir une forte culture de planification, de collecter et partager les retours d'expérience (REX) et de fournir une formation lorsque cela est nécessaire.

Nous compterons sur vous pour :
  • Agir en tant qu'expert des Normes de Planification d'Alstom et des meilleures pratiques liées au développement (DFQ, processus convergents, etc.) ainsi qu'à l'échéancier du projet (échéancier client, etc.).
  • Coach et promouvoir une culture de planification au sein des équipes de projet.
  • Optimiser les stratégies de planification et gérer les risques.
  • Contribuer à la capture et au partage des retours d'expérience (REX).
  • Soutenir la mise en œuvre de la gestion de configuration et de la documentation conformément à la stratégie de planification.
  • S'engager dans l'amélioration continue des processus de planification au sein de l'organisation.
Tout sur vous

Une expérience dans les projets de Rolling Stock & Compo est cruciale, en particulier avec un parcours en planification ou en gestion. Bien que ce rôle offre des opportunités de croissance, les domaines suivants sont attendus comme base :

  • Diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe (un Master est recommandé).
  • Expérience dans des rôles de gestion de projet tels que PrDPM, PrPM, SSM ou similaires.
  • Connaissance de la planification de projet, des changements et de la configuration, ainsi que des processus de documentation.
  • Bonne connaissance des processus internes à travers divers départements.
  • Agilité dans la gestion des plannings, des simulations et des divers scénarios de projet.
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles avec un esprit collaboratif.
  • Proactivité dans la gestion des conflits et la proposition de solutions.
  • À l'aise dans un environnement international et multiculturel.
Choses que vous apprécierez

Rejoignez-nous dans un parcours transformateur tout au long de votre vie – l’industrie ferroviaire est là pour rester, vous pouvez donc développer de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous bénéficierez également de :

  • Une stabilité, des défis et une carrière à long terme, loin des routines quotidiennes ennuyeuses.
  • Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire.
  • Collaborer avec des équipes transversales et des collègues serviables.
  • Contribuer à des projets innovants.
  • Utiliser notre environnement de travail dynamique.
  • Orienter votre carrière dans la direction que vous choisissez entre les fonctions et les pays.
  • Profiter de notre investissement dans votre développement, à travers des formations primées.
  • Progresser vers des postes de planification et de gestion de projet de haut niveau.
  • Bénéficier d’un package de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi qu’une couverture sociale complète et compétitive (vie, santé, retraite).

Vous n’avez pas besoin d’être un passionné de trains pour prospérer avec nous. Nous garantissons qu'une fois que vous montez à bord de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous serez fier. Si vous êtes prêt pour le défi, nous serions ravis de vous entendre !

Important

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

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