Project Manager – Travel & Expense (T&E) H/F

NEXTON; Lyon; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

NEXTON recrute un Project Manager – Travel & Expense (T&E) H/F, CDI à Lyon. Vous pilotez le déploiement mondial de SAP Concur (T&E) pour un grand groupe international, après une phase pilote. Vous coordonnez les équipes Finance, RH et T&E, définissez la feuille de route, gérez les coûts et animez les comités internationaux.

Rythme: 3 jours sur site / 2 jours de télétravail. Profil: 8 ans d'expérience en projets internationaux, maîtrise des environnements SaaS et Agile; anglais courant

Qualifications

• 8 ans d'expérience en gestion de projets internationaux.
• Expérience avec des programmes de roll-out à grande échelle.
• Connaissance SaaS et méthodologies Agile; SAP Concur utile.

Responsibilities

• Piloter le déploiement mondial de SAP Concur sur plusieurs pays et entités.
• Définir la feuille de route, coordonner les ressources et maîtriser les coûts.
• Assurer le changement, formation et adoption par les utilisateurs.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Gestion du changement

Agile

Anglais courant

Animation de comités

Tools

SAP Concur

Job description

• Domaine: Fonctionnel - Projet

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.

Description du poste

NEXTON recrute un Project Manager – Travel & Expense (T&E) H/F, en CDI, à Lyon !

Ton futur environnement de travail :

Pour le compte d'un grand groupe international, tu rejoins le programme de déploiement mondial de SAP Concur (Travel & Expense). Après une phase pilote réussie, ton rôle sera de piloter le roll-out progressif de la solution SaaS sur plusieurs pays et entités, en étroite collaboration avec les équipes centrales (Finance, RH, T&E) et les filiales locales.

Gouvernance & pilotage : Définir et suivre la feuille de route globale, coordonner les ressources, maîtriser les coûts et animer les comités de pilotage internationaux.

Gestion des vagues de roll-out : Établir les plans de déploiement par pays/entité, suivre les prérequis locaux et sécuriser les plannings d'atterrissage.

Coordination métier & transverse : Aligner les besoins fonctionnels entre les équipes centrales (Finance, RH, T&E) et les spécificités réglementaires ou opérationnelles des filiales locales.

Gestion des risques & résolution : Identifier proactivement les dépendances, piloter le registre des risques/alertes et mettre en place les plans d'atténuation adaptés.

Accompagnement au changement : Superviser les stratégies de formation, la communication projet et l'adoption de la solution par les utilisateurs finaux.

Au moins 8 ans d'expérience en gestion de projets complexes dans des contextes internationaux et multi-sites.

Expérience avérée sur des programmes de roll-out / déploiement international à grande échelle.

Bonne maîtrise des environnements SaaS et des méthodologies Agile ; une expérience sur SAP Concur (ou une solution Travel & Expense équivalente) est un vrai plus.

Connaissance appréciée des enjeux métiers liés à la Finance, Comptabilité ou aux Ressources Humaines.

Anglais courant impératif (animation de comités et échanges quotidiens avec l'international – entretien en anglais).

Leadership, esprit de synthèse, aisance relationnelle et rigueur de cadrage.

Modalités :

Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail

Informations complémentaires

Pourquoi choisir NEXTON ?

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

• Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
• Des Meet Up pour développer tes compétences.
• Des formations pour te réinventer et progresser.
• Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
• Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.
• Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

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