Project Manager Saas / ATS

Project Freelance; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Project Freelance cherche un chef de projet migration capable de piloter une solution de recrutement unifiée. Vous êtes l interlocuteur principal et coordonnez les équipes produit, techniques et Customer Success sans autorité hiérarchique.

Vous tenez les plannings, Gérez les dépendances et risques, priorisez le backlog et organisez les recettes et validations avant les bascules. Vous animez le comité hebdomadaire et assurez les décisions et le suivi.

Qualifications

• Gestion de projet complexe de migration vers une solution unifiée.
• Animation de comités et coordination transversale sans autorité hiérarchique.
• Capacité à sécuriser les migrations et à anticiper les blocages.

Responsibilities

• Piloter le projet de bout en bout et être l interlocuteur principal.
• Coordonner product, techniques et Customer Success pour chaque migration.
• Maintenir le backlog, suivre risques et dépendances, organiser les recettes et validations.
• Animer le comité hebdomadaire et consigner les décisions; alerter en cas de blocage.

Skills

Gestion de projet

Coordination multi-équipes

Gestion du backlog

Job description

Dans le cadre d’un programme de migration vers une solution de recrutement unifiée, vous pilotez le projet de bout en bout et en êtes l’interlocuteur principal. Vous coordonnez les équipes produit, techniques et Customer Success, sans responsabilité hiérarchique, afin que chaque migration soit préparée, validée et réalisée dans de bonnes conditions.

Vous tenez le planning des différents lots, rendez visibles les dépendances et risques, et veillez à ce que les décisions concernant la reprise des données soient prises avant le développement du script. Vous centralisez et priorisez le backlog de migration, suivez les écarts fonctionnels et organisez la recette, les validations de lancement et la coordination des jours de bascule.

Vous définissez un déroulé reproductible, les critères de contrôle et le suivi des anomalies. Vous animez le comité hebdomadaire, consignez les décisions et alertez rapidement en cas de blocage. Le poste requiert une forte capacité à faire avancer des interlocuteurs variés et à sécuriser les migrations jusqu’à l’arrêt de l’ancienne solution.