Project Manager - Projets Défense & Systèmes Complexes (H/F)

Groupe Sii; Bordeaux; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Groupe SII recherche un Chef de Projet technique pour piloter des projets à fort enjeu, notamment en logiciel embarqué, modélisation/simulation (Matlab/Simulink) et outils critiques.

Vous prenez en charge des projets avec autonomie et responsabilité sur les engagements techniques, économiques et opérationnels, dans le cadre du delivery SII. Bac+5 et 5 à 10 ans d’expérience exigés.

Qualifications

• Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) requis.
• 5 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets techniques, idéalement embarqué et systèmes critiques.
• Expérience confirmée en management d’équipe projet et pilotage autonome.

Responsibilities

• Pilotage technique et delivery des projets embarqués et logiciels critiques.
• Encadrement des activités de développement, validation et intégration.
• Structuration de la gouvernance projet (KPIs, jalons, risques).
• Gestion des dérives et redressement de projets si nécessaire.
• Reporting fiable et régulier auprès du client.
• Assurer la conformité aux exigences qualité, sûreté et sécurité.

Skills

Gestion de projet

Leadership

Pilotage technique

Management d’équipe

Education

Bac+5 ingénierie

École d'ingénieur

Tools

Matlab/Simulink

Job description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet technique pour piloter des projets à fort enjeu, notamment en software embarqué, modélisation/simulation (Matlab/Simulink) et développement d’outils applicatifs critiques.

Votre rôle : Vous prenez en charge des projets à engagement en forte autonomie, du cadrage jusqu’à la livraison, avec responsabilité complète sur la tenue des engagements techniques, économiques et opérationnels, dans le respect du framework de delivery SII.

Vos responsabilités

• Pilotage technique et delivery
• Piloter des projets dans des environnements systèmes embarqués et logiciels critiques
• Encadrer les activités de développement, validation et intégration
• Structurer la gouvernance projet (KPI, jalons, gestion des risques) et assurer un pilotage basé sur la transparence et l’anticipation
• Assurer la tenue des engagements et gérer les situations complexes, incluant la gestion de dérives et le redressement de projet si nécessaire
• Garantir la conformité aux exigences qualité, sûreté et sécurité

Gestion de projet et performance

• Être responsable de la performance économique du projet (marge, suivi des dérives, plans d’actions)
• Piloter le budget et les engagements (coûts, délais, qualité)
• Identifier les dérives et piloter les plans d’actions correctifs pour sécuriser les engagements
• Assurer un reporting fiable et régulier

Management d’équipe

• Encadrer des équipes techniques pluridisciplinaires avec responsabilité de performance
• Fédérer autour des objectifs projet et assurer un haut niveau d’engagement
• Savoir recadrer, arbitrer et prendre des décisions dans l’intérêt du projet
• Identifier les besoins en compétences et accompagner leur développement

Relation client et développement

• Être l’interlocuteur privilégié du client et développer une relation proactive et constructive
• Comprendre ses enjeux métier et technologiques
• Contribuer aux activités d’avant-vente (réponses à appels d’offres, chiffrages)

Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)

5 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets techniques, idéalement en environnements contraints (embarqué, systèmes critiques, défense, aéronautique)

Expérience confirmée en management d’équipe projet.

Capacité à piloter des projets en autonomie avec engagement de résultats.

SII Nouvelle-Aquitaine

• Une organisation dynamique en pleine croissance avec une forte culture d'entreprise.
• Une solide stratégie de développement de nos activités.
• Des communautés d’experts passionnés qui aiment partager leurs savoirs faires et connaissances (conférences techniques internes, formations, interventions auprès des écoles partenaires, …)
• Des référencements clients qui apportent une grande richesse technique, fonctionnelle et méthodologique.

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Let’s Tech Together !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !