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Groupe SII recherche un développeur logiciels embarqués pour concevoir, développer et maintenir des briques en C dans un environnement temps réel, destiné à l’aéronautique et à la défense.
Vous participerez à l’intégration et à la validation des composants, à la rédaction des spécifications et à la traçabilité des exigences (ALM: DOORS, Polarion), et vous réaliserez les tests unitaires et d’intégration selon les standards DO-178C.
Rejoignez le Groupe SII et prenez part au développement de solutions logicielles embarquées critiques pour l’aéronautique et la défense. Vous interviendrez à chaque étape du cycle logiciel dans un environnement normatif exigeant.
C embarqué, Linux temps réel ou bare metal, microcontrôleurs, outils CI/CD (Git, Jenkins), tests unitaires (CppUTest), DOORS, Polarion.
Diplômé·e d’une formation Bac+5 en informatique embarquée, systèmes ou électronique, vous avez une première expérience en développement en langage C dans un environnement critique.
rigueur, curiosité technique, esprit analytique, goût pour le travail collaboratif.
Depuis plus de 45 ans, notre agence accompagne les Grands Comptes sur des programmes stratégiques et à forts enjeux technologiques. Référencés auprès de leaders tels que Thales, Airbus, ArianeGroup, MBDA, Dassault Aviation, Safran ou KNDS, nous offrons à nos collaborateurs un accès privilégié à des projets à haute valeur ajoutée, au cœur de la souveraineté technologique française.
Dans un contexte où la Défense est plus que jamais un enjeu stratégique national, le groupe SII s’impose comme un partenaire de confiance des constructeurs et équipementiers du secteur, en mobilisant des compétences pointues et durables. Rejoindre SII, c’est s’engager sur des projets d’envergure, aux exigences élevées, dans un environnement où l’expertise fait la différence.
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant qu'entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !