Project manager (F/H)

Service Formation Continue Université de Montpellier; Montpellier; Hybride; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés jusqu’à 46 jours/an

Télétravail partiel possible

Restauration collective

Transports en commun pris en charge

Résumé du poste

L'Université de Montpellier recrute pour le projet SURFREEF LIFE un chargé de pilotage et de coordination. Vous assurerez le reporting technico-administratif et le suivi des dépenses, en lien avec les partenaires, les services de l’établissement et l’Europe.

Vous co-animez le groupe de travail, diffusez les résultats auprès des communautés scientifiques et décideurs, et participez à l’élaboration de solutions éco-conçues pour le littoral.

Qualifications

• Formation ou expérience en management de projet (idéalement européen) ou formation en sciences du littoral et ingénierie du littoral.
• Compétences en gestion et aménagement du littoral souhaitées.
• Organisation d’évènements (workshops) recherchée.
• Bon niveau d’anglais indispensable.
• Capacité rédactionnelle et rigueur organisationnelle exigées.

Responsabilités

• Pilotage et animation du projet (réunions, déplacements pour valoriser les résultats).
• Co-animation du groupe de travail et diffusion des résultats auprès des communautés (Europe, scientifiques, décideurs).
• Veille contractuelle et gestion documentaire liée au projet.
• Élaboration et diffusion des initiatives en matière de solutions éco-conçues.

Connaissances

Gestion de projet

Rédaction

Organisation d'événements

Anglais (bon niveau)

Autonomie

Formation

Formation en management de projet

Formation sciences du littoral

Génie côtier

Description du poste

Intitulé du projet:

Solution for Usage-diversified and Resilient Framework for Reducing coastal Erosion and Ecological degradation in shallow coastal Foregrounds

Acronyme du projet

SURFREEF LIFE

Durée globale du projet:

36 mois

Mission principale :

Le projet SURFREEF est un projet au partenariat compact, d’une taille financière intermédiaire, pour lequel le recrutement d’un personnel dédié au pilotage a été envisagé comme un atout majeur. La personne recrutée aura un rôle général d’accompagnement du pilotage du projet. Elle/il viendra en soutien du porteur du projet et des équipes impliquées dans sa gestion et son animation, afin d’en rendre le déroulement le plus fluide possible. Elle/il mènera des activités relevant de 3 axes principaux: a) travail de reporting et de suivi technico-administratif du projet (30% du temps environ) en lien avec l’ensemble des parties prenantes (partenaires, services du laboratoire d’accueil, services de l’Université, Europe), b) co-animation du groupe de travail avec le PI porteur du projet, et diffusion des résultats auprès de différentes communautés (europe, scientifiques, décideurs) (20%) du temps environ) et c) selon le profil du/ de la candidat.e retenu.e, travail exploratoire de synthèse des initiatives en matière de solution douces de protection éco-conçues, participation aux activités de catalogage des solutions, participation à la rédaction des documents permettant de rationaliser et normaliser la conception de ce type de solutions (50% du temps environ)

Définition des tâches à accomplir:

Tâches axes 1 et 2 (50%) :

• Participation à l’animation du projet (organisation réunion, déplacements ciblés pour valoriser le projet et communiquer autour des résultats au delà de la sphère strictement scientifique)

• Coordonner l’organisation des évènement liés au projet

• Accompagnement du pilotage du projet (secrétariat/CR de toutes les réunions)

• Reporting auprès du service RH pour les fiches de temps

• Suivi et validation de l’ensemble des dépenses à l’échelle du projet, et préparation des rapports pour les financeurs. La validation de ces documents reste sous la responsabilité du service gestion du labo

• Communication institutionnelle: rédaction régulière de notes et publication sur réseaux sociaux autour des résultats du projet

• Veille sur les obligations contractuelles

• Veille scientifique et veille européenne autour des projets et des initiatives similaires sur les systèmes éco-conçus d’adaptation du littoral au changement climatique

• Piloter la relation avec les partenaires du projet (3 entreprises) et restituer régulièrement les résultats issus de leurs travaux à l’équipe des scientifiques

• Pilotage la stratégie de communication

• Coordination des actions de diffusion et organisation des évènements du projet

Tâches Axe 3 (50%) :

• travail exploratoire de synthèse des initiatives en matière de solution douces de protection éco-conçues
• participation aux activités de catalogage des solutions
• participation à la rédaction des documents permettant de rationaliser et normaliser la conception de ce type de solutions
• participation à la conception de solutions types (pour les profils à tendance ingénieur/méca-phy/geophy)

Description précise de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat :

Date de fin du contrat, date de fin du projet

Qualifications / Domaine de formation demandé :

• Formation initiale validée OU expérience passée dans le management de projet (idéalement européen) OU formation en sciences du littoral, ingénierie du littoral, génie côtier avec une appétence pour le management de projet
• Idéalement, appétence ou compétence/expérience sur la gestion et l’aménagement du littoral
• Compétences dans l’organisation d’évènements (workshop...)
• Bon niveau en anglais
• Capacité rédactionnelle indispensable
• Grand sens de la rigueur et de l’organisation
• Dynamisme, réactivité, autonomie et bonne capacité à travailler en équipe

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

Nos avantages

• Dispositifs de développement des compétences: accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
• Jusqu’à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30)
• Temps de travail aménageable
• Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
• Restauration collective
• Aide et prestations sociales
• Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
• Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université
• Soutien à la parentalité: club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
• Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Rémunération :

de 2160€ à 2325€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste :

Octobre

Type de contrat :

CDD de catégorie A

Durée du contrat :

3 ans

Clôture des candidatures :

11/10/2026