Project Manager - Défense & Sécurité - Aix-en-Provence

Groupe Talents Handicap; Marseille; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

CS, filiale de Sopra Steria, recrute un/une Project Manager – Liaisons de Données Tactiques (LDT) pour la Business Unit Défense & Sécurité, sur le site d’Aix-en-Provence. Vous piloterez des projets complexes de liaisons de données et de simulations militaires, gérez les livrables, jalons, planning et budget, et coordonnez les parties prenantes avec une équipe de 9 chefs de projets.

Diplômé Bac+5, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en pilotage dans le secteur Défense.

Qualifications

• De formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans le pilotage de projets avec une connaissance du secteur de la Défense.
• Doté(e) d'un véritable leadership, vous savez fédérer et coordonner des équipes dans des environnements à forts enjeux.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un excellent sens de la communication, d’écoute et d’analyse pour piloter efficacement vos projets et accompagner vos interlocuteurs.

Responsabilités

• Piloter la gestion contractuelle des projets : suivi des livrables, jalons, facturation, modifications contractuelles et gestion des risques.
• Construire et coordonner les conditions de réalisation des projets (planning, budget, ressources).
• Assurer le pilotage opérationnel des projets en lien avec l’ensemble des parties prenantes.
• Accompagner les clients et animer les instances de pilotage tout au long du projet.
• Garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des engagements, des délais, des coûts et de la qualité attendue.
• Mettre en place les indicateurs de suivi et assurer le reporting de l'activité et de la performance projet.

Connaissances

Leadership

Coordination

Gestion de projets

Anglais

Formation

Bac+5

Description du poste

Description de l'entreprise

CS, filiale de Sopra Steria, est un acteur majeur des systèmes critiques, présent à l'international et intervenant dans des secteurs stratégiques (défense, spatial, énergie, transport...). L'entreprise se distingue par son expertise en temps réel, son engagement en R&D et sa capacité à accompagner des projets complexes liés à la souveraineté et à la sécurité.

Notre Business Unit Défense & Sécurité, forte de plus de 840 collaborateurs, conçoit des systèmes à haute valeur ajoutée pour l'armée et l'aviation civile (lutte anti-drones, surveillance, simulation...).

Rejoindre cette Business Unit, c’est intégrer une structure innovante et engagée, au service de la protection des territoires et des citoyens.

Description du poste

Nous recrutons Un.e Project Manager – Liaisons de Données Tactiques (LDT) pour rejoindre la Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'agence SOI (Systèmes Opérationnels et Interopérabilité), sur notre site d'Aix-en-Provence.

L'agence SOI conçoit et déploie pour ses clients français et internationaux – industriels et étatiques – des solutions de liaisons de données tactiques et de simulation militaire à la pointe de la technologie. Nos utilisateurs finaux : les forces armées (Terre, Air, Mer), ainsi que les centres d'essais et d'entraînement du secteur de la Défense, que vous accompagnerez au quotidien dans leurs missions opérationnelles.

Découvrez nos solutions LDT en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=rMZEjOT0gU0

Vous intégrez une équipe expérimentée composée de 9 chef(fe)s de projets, évoluant dans un environnement collaboratif et stimulant, au cœur de projets à forts enjeux.

Rôles et missions :

• Piloter la gestion contractuelle des projets : suivi des livrables, jalons, facturation, modifications contractuelles et gestion des risques.
• Construire et coordonner les conditions de réalisation des projets (planning, budget, ressources).
• Assurer le pilotage opérationnel des projets en lien avec l’ensemble des parties prenantes.
• Accompagner les clients et animer les instances de pilotage tout au long du projet.
• Garantir la bonne réalisation des projets dans le respect des engagements, des délais, des coûts et de la qualité attendue.
• Mettre en place les indicateurs de suivi et assurer le reporting de l'activité et de la performance projet.

L'environnement dans lequel vous évoluerez :

• Secteur Défense et systèmes informatiques critiques
• Cycle en V ainsi que les environnements Agile (Scrum, Kanban)
• Environnement international (échanges en anglais)

Qualifications

De formation technique Bac +5, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans le pilotage de projets avec une connaissance du secteur de la Défense.

Doté(e) d'un véritable leadership, vous savez fédérer et coordonner des équipes dans des environnements à forts enjeux.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un excellent sens de la communication, d'écoute et d'analyse pour piloter efficacement vos projets et accompagner vos interlocuteurs.

À l'aise dans la résolution de problèmes et la prise de décision, vous évoluez avec agilité dans des environnements techniques complexes.

Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable, et un background technique constituera un véritable atout pour réussir sur ce poste.

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

... et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignez !

Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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