Project Management Officer

FCA Consulting France; Bordeaux; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en gestion recherche un Project Management Officer à Bordeaux, garant de la réussite des projets client. Avec un Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience en AMOA/PMO, vous utiliserez votre expertise pour gérer les ressources et budgets, tout en assurant un haut niveau de qualité. La rémunération attractive va de 55 à 60k€ par an, avec des primes potentielles et des avantages tels que des tickets restaurant.

Prestations

CDI à la clé

Statut Cadre

Rémunération attractive

Primes selon résultats

PEE/PERCOLI

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion de projet (AMOA/PMO).
• Connaissance des outils de gestion budgétaire et contrôle de gestion.

Responsabilités

• Définir et maintenir la feuille de route globale du projet.
• Suivre les performances et produire des rapports réguliers.
• Identifier et gérer les risques projets.
• Préparer les supports pour les réunions opérationnelles et stratégiques.

Connaissances

Gestion de projet

Modélisation d'un SI

Utilisation de CRM (Salesforce, Adobe)

Connaissance d'ERP (SAP ou Oracle)

Utilisation d'outils de ticketing (JIRA, Confluence)

Capacité à résoudre des problèmes complexes

Formation

Bac+5 en école d’ingénieurs ou commerce

Outils

Pack Office

Description du poste

Overview

En tant que Project Management Officer, vous êtes garant de la réussite du bon déroulement du projet de notre client en assurant une gestion efficace et efficiente des ressources et des budgets.

Vous serez responsable de la bonne mise en place de processus de gestion, de la planification et du suivi des projets. Vous aurez pour missions principales

Responsabilités

• Roadmap & Planning – Définition des jalons et échéances
  • Support à l'élaboration et au maintien de la feuille de route globale du projet.
  • Contribution à la définition des jalons clés, livrables attendus et échéances associées en lien avec les chefs de projet
  • Assurer la mise à jour régulière du planning et alerter en cas de dérives.
• Suivi & Reporting – Tableaux de bord, indicateurs clés, documentation des décisions
  • Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d’avancement.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire les rapports réguliers.
  • Documenter les décisions prises et assurer la traçabilité des arbitrages.
• Gestion des risques – Identification, suivi et plan de mitigation
  • Identifier et qualifier les risques projets.
  • Élaborer et suivre les plans d’actions de mitigation.
  • Mettre à jour la cartographie des risques et alerter sur les points critiques.
• Supports des comités de projet
  • Préparer et structurer les supports pour les réunions opérationnelles.
  • Assurer le suivi des décisions et actions issues des comités.
• Supports des comités de pilotage
  • Élaborer les supports stratégiques et les synthèses d’avancement.
  • Faciliter la prise de décision par une information claire et structurée.

Profil Recherché

• EXPÉRIENCES / QUALIFICATIONS: Vous détenez une formation de type Bac+5 en école d’Ingénieurs, écoles de commerce et/ou équivalent.
• Vous avez une première expérience (3 à 5 ans) réussie dans la gestion de projet (AMOA/PMO).

Compétences et connaissances

• Des compétences confirmées en gestion de projet : modélisation d'un SI, gestion et suivi de projet.
• Des connaissances et compétences en outils, type CRM (Salesforce, Adobe), ERP (SAP ou Oracle) ou d’un outil de ticketing (JIRA, Confluence) + Pack Office.
• Connaissance des outils de gestion budgétaire, des méthodes financières, calcul et maîtrise des coûts, contrôle de gestion.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Capacité à travailler au sein d'équipes mixtes.

Qualités

• Autonome
• Dynamique
• Rigoureux.se et organisé.e
• Force de proposition
• A l’écoute
• Agile
• Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez interagir et communiquer avec des interlocuteurs variés et créer du lien entre les différents services.
• Animé.e par votre métier, vous aimez mener à bien vos projets avec un haut niveau de qualité, le but premier étant la satisfaction de votre client.

Ce que nous offrons

• 1 CDI à la clé (et une intégration dans le département pilotage interne de la DSI du groupe à l’issue).
• Statut Cadre
• Une rémunération attractive et adaptée selon votre profil (55 à 60k€ sur 12 mois).
• Des primes selon résultats et investissement pouvant atteindre un treizième et quatorzième mois.
• PEE/PERCOLI
• Tickets restaurant