Project management office (F/H)

Banque Populaire Val de France; Arrondissement de Tours; Hybride; EUR 46 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

RTT

Intéressement et participation

Parcours d’intégration et formation

Résumé du poste

La Banque Populaire Val de France recrute un chef de projet DSI pour assurer la vision consolidée des projets, piloter les charges et jalons, et coordonner les acteurs dans le cadre des transformations en cours.

Le candidat pilotera les reportings mensuels, mettra en place des indicateurs de pilotage et harmonisera les référentiels (planning, reporting) tout en consolidant les ressources dans le contexte ORION.

Qualifications

• Maîtrise des enjeux de transformation.
• Rigueur du pilotage et qualité du reporting.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité de coordonner différents acteurs.
• Maîtriser les outils d’IA mis à disposition et les intégrer au travail.

Responsabilités

• Assurer une vision consolidée des projets et travaux de la DSI.
• Gérer l’affectation des projets, y compris les projets non transformants du PIA.
• Suivre l’avancement, les charges et les jalons clés des projets.
• Identifier risques et dépendances inter-projets avec le projet ORION.
• Contribuer à la priorisation en lien avec les enjeux de transformation.
• Produire les rapports mensuels pour la DSI.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage.
• Harmoniser les méthodes de pilotage et référentiels (planning, reporting).
• Consolider la vision des ressources mobilisées, contexte ORION.
• Préparer les supports et suivre les suites des comités et Copil transversaux.

Connaissances

Transformation strategy

Pilotage rigoureux

Analyse et synthèse

Coordination d’acteurs

IA et outils internes

Outils

IA tools

Description du poste

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français.

Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d’origine : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre.

La Banque Populaire Val de France, c’est 179 agences à travers les 10 départements des régions d’Ile-de-France jusqu’au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs.

Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d’évoluer, d’être en proximité avec la clientèle et vos collègues.

Poste et missions

Vos missions clés :

• Assurer une vision consolidée des projets et travaux principaux de la DSI
• Assurer l’affectation des projets (y compris les projets non transformants du PIA)
• Suivre l’avancement, les charges et les jalons clés
• Identifier les risques, alertes et dépendances inter-projets avec le projet ORION
• Contribuer à la priorisation en cohérence avec les enjeux de transformation
• Produire les reportings mensuels pour la DSI
• Mettre en place et suivre des indicateurs de pilotage
• Harmoniser les méthodes de pilotage projet et mettre en place des référentiels communs (planning, reporting)
• Consolider la vision des ressources mobilisées, notamment dans le contexte ORION
• Préparer les supports et suivre les suites à donner des différents comités / Copil transversaux pilotés par la DSI (DORA, Connaissance Clients, IT et Stratégiques DATA)

Profil et compétences requises

• Maîtrise des enjeux de transformation
• Rigueur du pilotage et qualité du reporting
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité de coordonner différents acteurs
• Vous maîtrisez les outils d'IA mis à disposition par l'entreprise et savez adapter votre travail en intégrant les fonctionnalités de l'IA.

Informations complémentaires sur le poste

• Une entreprise avec des perspectives d’évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe.
• Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d’intégration, mais également tout au long de votre carrière.
• De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines

En nous rejoignant, vous bénéficierez :

• D’une rémunération attractive : un salaire annuel brut compris entre 46 k€ et 55 k€ (payé en 13 mensualités), ajusté selon votre expérience
• D’une part variable motivante : en lien direct avec l’atteinte de vos objectifs
• D’un dispositif de partage de la performance collective : intéressement et participation pouvant représenter jusqu’à 3 mois de salaire
• Un équilibre vie pro / perso préservé : RTT, Télétravail
• Des avantages au quotidien et un socle social attractif
• Une protection sociale de qualité : couverture santé et prévoyance avantageuse
• Une mobilité facilitée et durable : prise en charge des frais de transport, indemnité de covoiturage
• Un soutien à la parentalité : indemnités de garde et primes de scolarité par enfant
• De nombreux avantages proposés par le CSE : culture, sport, loisirs, vacances…
• Un développement professionnel continu : parcours de formation complet et certifiant
• Une intégration soignée : parcours d’accueil incluant 3 jours au siège social

Notre processus de recrutement

• Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d’échanger sur votre projet de carrière et les formalités.
• Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France.
• Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement
• Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise.

Informations supplémentaires

La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.