Program Manager – Procurement transformation

Keoni; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Kéoni Consulting recherche un Programme Manager senior pour piloter la transformation des achats et coordonner les chantiers fonctionnels du programme. Vous animez les parties prenantes et assurez l’alignement entre Finance, Data et IT, avec une forte capacité d’influence.

Vous avez 10–15 ans d’expérience en transformation et une excellente connaissance des processus achats et des données. Le poste nécessite une présence sur site en France et un leadership opérationnel reconnu.

Qualifications

• 10–15 ans d’expérience en transformation, program management ou projets transverses.
• Forte compréhension des processus achats et enjeux procurement.
• Connaissance des problématiques data (qualité, circulation des données).
• Expérience coordination multi-entités.

Responsabilités

• Piloter le programme de transformation procurement et structurer les chantiers.
• Animer les responsables de projets métiers et préparer la feuille de route.
• Coordonner les roll-outs et garantir l’alignement entre entités et CFO.
• Assurer la qualité des données et l’interfaçage IT/Data.
• Intervenir en tant que leader d’influence sans rôle hiérarchique.

Connaissances

Pilotage de programmes complexes

Cadrage fonctionnel

Conception de processus

Gestion de projets transverses

Synthèse et communication

Description du poste

# Program Manager – Procurement transformation* Program Manager – Procurement transformationCONTEXTE :Expérience : 10 ans et plus**Métiers Fonctions :** Pilotage de projet ou de programme,Program Manager**Spécialités technologiques :** Qualité des données : Program ManagementDans le cadre d’un programme global de transformation du procurement lancé, l’entreprise recherche un Project / Program Manager senior pour piloter et coordonner l’ensemble des chantiers fonctionnels liés à la modernisation des processus, outils et données achats. **MISSSIONS**Assurer le pilotage fonctionnel transverse du programme, depuis l’analyse métier jusqu’au déploiement et au décommissionnement des solutions, en animant les parties prenantes Procurement, Finance, Data, IT et projets locaux — sans rôle hiérarchique, mais avec un leadership d’influence fort. Responsabilités Pilotage du programme de transformation Procurement – Structurer et suivre les différents chantiers fonctionnels. – Animer les responsables de projets métiers. – Préparer et consolider la feuille de route, les synthèses, les arbitrages. – Garantir l’alignement entre entités, Finance Groupe, Procurement Groupe et Data. Cadrage fonctionnel & gouvernance produit – Définir et faire évoluer le modèle cible des processus achats. – Participer aux décisions de priorisation, tout en intégrant la gouvernance existante. – Superviser l’ensemble du cycle de vie des solutions : cadrage → déploiement → adoption → évolution → décommissionnement. Coordination des roll-outs – Piloter le déploiement dans les entités. – Assurer la cohérence des pratiques et accompagner les équipes locales. Data & interfaçage – Coordination fonctionnelle – S’assurer de la qualité des données et de leur bonne circulation entre systèmes. -Comprendre les logiques d’interfaces, les points d’attention fonctionnels, les dépendances. – Coordonner les acteurs data/IT, clarifier les besoins, valider la cohérence fonctionnelle. – Challenger les propositions techniques sans produire de spécifications techniques. Analyse et structuration – Réaliser des analyses métier bottom-up : process, outils, irritants, données. – Produire des synthèses claires, structurées et adaptées aux comités exécutifs. – Capable de porter un elevator pitch auprès d’un CFO, CPO ou DG.Interaction avec les instances clés – Interlocuteurs principaux : CPO des entités, N-1, Group Finance, Data, IT, PMO. – Préparation des demandes d’investissements auprès du CFO. – Participation aux comités stratégiques et décisionnels.**Expertise souhaitée**– 10–15 ans d’expérience en transformation, program management ou projets transverses. – Forte compréhension des processus achats et des enjeux procurement. – Connaissance des problématiques data (qualité, modèles, circulation des données). – Expérience significative de coordination multi-entités.Compétences– Anglais bilingue impératif – Pilotage de programmes complexes. – Cadrage fonctionnel, conception de processus, support aux PO. – Bonne compréhension des systèmes d’information achats et de leurs interfaces (vision fonctionnelle). – Excellente capacité de synthèse et de communication auprès de directions.**Compétences****Soft skills**Leadership**Langues**AnglaisCrée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l’industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital.Kéoni Consulting aide les entreprises à :Faire la différenceInnover et créerRéinventer votre businessSatisfaire les clientsGagner en avantages compétitifsDevenir le leader de leur secteurDevenir le leader de votre secteurNotre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).