Profil Business associé(e) medtech rééducation - développement produit

RETRAS; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une startup deeptech en IA recherche un(e) associé(e) business pour accompagner la stratégie produit. Le candidat idéal est proactif, stratège et a une expérience en santé ou dispositifs médicaux. Le rôle inclut le développement de partenariats, la co-construction de la vision produit et la levée de fonds. Lieu de travail à Paris avec participation au capital. Un anglais courant est requis.

Prestations

Participation au capital

Salaries et bonus basés sur les performances

Qualifications

• Expérience en stratégie, business development, finance.
• Bonne compréhension du marché (santé, tech, B2B ou SaaS).
• Expérience de développement produit de bout en bout.

Responsabilités

• Collaborer pour comprendre les besoins du marché et traduire en priorités produit.
• Identifier les opportunités de marché et développer les ventes.
• Co-construire la vision produit et la roadmap avec le fondateur.
• Participer aux levées de fonds et relations investisseurs.

Connaissances

Esprit entrepreneurial

Leadership et vision

Bonne compréhension des dynamiques de marché

Développement produit

Aisance avec les chiffres

Excellent relationnel

Description du poste

Qui cherchons‑nous ?

Qui sommes‑nous ?

Retras est une startup deeptech en intelligence artificielle dédiée à la rééducation de la motricité (post‑AVC, Parkinson, paralysie, fractures, dysgraphie, etc.).

La rééducation est un processus long, répétitif et souvent difficile à maintenir dans la durée, surtout à domicile. Retras développe une application mobile et tablette qui analyse le mouvement en temps réel pour motiver les patients et accélérer leur progression.

Retras est incubée à Agoranov et a été accompagnée par l’INRIA au sein du startup studio. Nous disposons aujourd’hui d’un BP, d’une étude de marché, d’études de terrain, d’un prototype testable et d’une équipe engagée autour d’un projet à fort impact.

Notre mission

Motiver les patients à réaliser à domicile leurs exercices de rééducation par des retours correctifs en temps réel via l’analyse du mouvement et du geste.

Mettre à disposition des thérapeutes un outil d’évaluation pour qu’ils assurent un suivi optimal.

Qui cherchons‑nous ?

Nous recherchons un(e) associé(e) business, capable d'accompagner la stratégie globale produit de Retras en collaboration avec le fondateur.

Tu seras le/la partenaire du fondateur, avec un rôle clé dans la définition de la mise sur le marché et la croissance.

Tu es à la fois stratège, gestionnaire et entrepreneur, capable de passer de la vision à l’action : comprendre les enjeux du marché et identifier des opportunités.

Une expérience dans la santé et le dispositif médical serait un plus.

Ta mission

• Collaboration produit : comprendre les besoins du marché et contribuer à leur traduction en priorités produit.
• Business development & partenariats : identifier les opportunités de marché, générer du CA, développer les ventes et les partenariats stratégiques.
• Stratégie & pilotage produit : co‑construire la vision produit et la roadmap de développement avec le fondateur.
• Levée de fonds & relations investisseurs : participer activement à la structuration et à la préparation des levées.

Profil recherché

• Esprit entrepreneurial : Proactif, prêt à relever des défis et à l'aise avec l'incertitude.
• Leadership et vision : Expérience en stratégie, business development, finance.
• Bonne compréhension des dynamiques de marché (santé, tech, B2B ou SaaS).
• Développement et stratégie produit : Expérience de développement produit de bout en bout.
• Finances : Aisance avec les chiffres pour l’élaboration du BP, le suivi budgétaire, la participation à une levée de fonds.
• Communication : Excellent relationnel, capable de dialoguer avec investisseurs, partenaires et clients.

Langue

• Français et anglais courant.

Où et comment ?

• Présence régulière requise dans nos bureaux à Paris.
• Travail en étroite collaboration avec une équipe dédiée d'experts, de thérapeutes et de patients.
• Environnement bienveillant, exigeant et orienté impact.

Rémunération

• Participation au capital (equity vestées).
• Salaire et bonus à définir en fonction des levées de fonds et jalons atteints.

Processus de recrutement

• Premier entretien.
• Entretien approfondi et étude de cas.
• Échange avec l’équipe.
• Entretien final.