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Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) (H/F)

PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PAJE

Sainte-Agnès

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association de formation à Sainte-Agnès recherche un professeur de Français Langue Étrangère (FLE) pour un contrat CDD de 9 mois. Le candidat enseignerait le français et l'alphabétisation à des jeunes, en développant leur intérêt pour la langue et la culture françaises. Un diplôme de Licence FLE est requis ainsi qu'une expérience avérée dans l'enseignement. La rémunération mensuelle brute est de 2 307,49 €, avec une navette gratuite pour le transport.

Prestations

Navette gratuite entre la gare SNCF et la structure

Qualifications

  • Expérience dans l'enseignement du Français Langue Étrangère requise.
  • Expérience souhaitable en alphabétisation.
  • Permis de conduire indispensable.

Responsabilités

  • Fournir l'enseignement du français et de l'alphabétisation.
  • Encourager et rassurer les apprenants.
  • Développer des activités pédagogiques et des projets sociaux.

Connaissances

Techniques pédagogiques
Capacité d'écoute
Créativité

Formation

Licence FLE (niveau bac+3 ou équivalent)
DAEFLE formation
Description du poste
Offre n° 200RZCP

Professeur / Professeure de Français Langue Étrangère (FLE) (H/F)

Fondée en 2002, l’Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) travaille dans plusieurs communes des Alpes-Maritimes. Elle compte aujourd’hui 420 salariés et piloté six pôles d’activités. Le centre de formation situé à Saint‑Agnès recrute un professeur FLE, FLI (H/F) pour un contrat en CDD de 6h (+1h de préparation) par semaine, d’une durée de 9 mois à compter du 11 août 2025.

Mission et activités
  • Accompagner les jeunes et leur fournir l’enseignement du français, de l’alphabétisation et de la langue d’intégration afin de développer leurs compétences à l’écrit et à l’oral.
  • Encourager et rassurer les apprenants, déceler leurs niveaux, particulièrement ceux en difficulté.
  • Développer l’intérêt des apprenants pour la langue et la culture françaises, les accompagner dans leur apprentissage et leur développement.
  • Écouter et conseiller sur l’orientation professionnelle et les projets individuels des apprenants, en collaboration avec le conseiller(e) en insertion professionnelle.
  • Participer à l’élaboration de projets socio‑éducatifs pour les jeunes avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Concevoir des ateliers thématiques et des activités pédagogiques.
  • Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement et mettre en place des actions collectives adaptées.
  • Suivre les présences, indiquer quotidiennement le contenu des cours, appliquer les règles internes de sécurité et de propreté.
  • Faire remplir les questionnaires de satisfaction et signaler tout manquement aux règles ou comportement inadapté.
  • Mener des évaluations de formation : initiale, en cours de formation et finale, respectant le découpage des niveaux du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues.
Qualifications et expériences requises
  • Diplôme minimum : Licence FLE (niveau bac+3 ou équivalent) et formation DAEFLE.
  • Expérience réussie dans l’enseignement du Français Langue d’intégration, FLE.
  • Expérience en alphabétisation souhaitable.
  • Expérience professionnelle dans le milieu social et/ou l’encadrement et l’animation de groupes appréciée.
  • Permis de conduire indispensable.
Profil souhaité
  • Débutant accepté.
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences.
  • Techniques pédagogiques.
  • Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de créativité, d’inventivité.
Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 9 mois.
Temps de travail : 6 h/semaine + 1 h de préparation.
Lieu : Saint‑Agnès, Alpes‑Maritimes.

Rémunération et avantages
  • Salaires brut mensuel : 2 307,49 € (à proratiser au nombre d’heures).
    Navette gratuite entre la gare SNCF de Menton et la structure.
Engagement social

L’association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. Conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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